Hvor mye av lønnsveksten i politiet skyldes volumøkning i faste og variable tillegg, og hvor mye økte overtidsbruken i politiet i fjor?

Hvor mye av lønnsveksten i politiet skyldes volumøkning i faste og variable tillegg, og hvor mye økte overtidsbruken i politiet i fjor?

Det vises til supplerende svar på spørsmål nr. 1439 7. mai 2024, hvor det fremgår at politiet hadde en lønnsvekst på 6,4 prosent i fjor. Med volumøkning menes vekst som skyldes at mengden faste og variable tillegg er økt, for eksempel fordi flere går kveldsvakt.

Tabellen under, som er utarbeidet av Politidirektoratet, viser endringene i lønnsutgifter (nominelle tall) i millioner kroner fra 2022 til 2023 fordelt på kategoriene fast lønn og lønn til midlertidige og vikarer1, faste og variable tillegg2 og overtidsutgifter.
Lønnsutgifter
2022
2023
Endring i mill. kr.
Endring i prosent
Fast lønn og lønn til midlertidige og vikarer
10 495
11 229
734
7 ,0
Tillegg
1 407
1 459
52
3,7
Overtid
690
600
-90
-13,0
Som det framgår av tabellen økte de faste og variable tilleggene med 52 mill. kroner, mens overtidsutgiftene var 90 mill. kroner lavere i 2023, sammenliknet med 2022.
1 Fast lønn og lønn midlertidige og vikarer inkluderer offentlige refusjoner.
2 Tillegg omfatter turnustillegg (HTA), helgedagsgodtgjørelse (HTA og ATB), beredskapstillegg, komp. belastende unntak fra AML (ATB-avtalen), risikotillegg (lokale avtaler), undervisningsgodtgjørelse, hundeførertillegg, tillegg til praksisveiledere, UEH-godtgjørelse, uregulert arbeidstid for ledere og andre tillegg.