Hopp til innhold
Lørdag 31. oktober 2026Verv, interesser og penger rundt politikerne


← Høringer

Høring · Arbeids- og sosialkomiteen · 30. april 2025

Endringer i arbeidsmiljøloven (krav til det psykososiale arbeidsmiljøet)

Saken og voteringene →Saken på stortinget.no ↗Dokumentet ↗

Om saken

Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven § 4-3 om krav til det psykososiale arbeidsmiljøet.

Endringen presiserer og utdyper arbeidsmiljølovens krav til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø på det psykososiale området med sikte på å gi bedre veiledning og større bevissthet om hva virksomhetene skal jobbe med for å skape et godt psykososialt arbeidsmiljø. Endringen innebærer således ingen materiell endring av gjeldende rett.

Det er vedtatt å ta inn et nytt første ledd i § 4-3 som slår fast at «arbeidet skal organiseres, planlegges og gjennomføres slik at de psykososiale arbeidsmiljøfaktorene i virksomheten er fullt forsvarlige ut fra hensynet til arbeidstakernes helse, sikkerhet og velferd.» Gjeldende § 4-3 angir kun enkelte faktorer i det psykososiale arbeidsmiljøet. Endringen innebærer at lovbestemmelsen prinsipielt sett vil dekke alle faktorer av betydning for det psykososiale arbeidsmiljøet.

Saksordfører
Anna MolbergH
Status
Behandlet 5. juni 2025

Møtte i høringen (13)

Slik ble det stemt (3)

  1. I § 4-3 andre ledd.Vedtatt

    63 for · 40 mot · 66 ikke til stede · 5. juni 2025

    • A 28 for / 1 mot
    • Sp 17 for
    • SV 8 for
    • R 5 for
    • KrF 2 for
    • MDG 2 for
    • PF 1 for
    • V 5 mot
    • FrP 12 mot
    • H 22 mot

    Stemte annerledes enn partiet: Jone Blikra (A, mot)

    Hva det ble stemt over

    Forslag Komiteens tilråding

    om endringer i arbeidsmiljøloven (krav til det psykososiale arbeidsmiljøet)

    I

    I lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres følgende endringer:

    § 4-3 første og andre ledd skal lyde:
    • (1) Arbeidet skal organiseres, planlegges og gjennomføres slik at de psykososiale arbeidsmiljøfaktorene i virksomheten er fullt forsvarlige ut fra hensynet til arbeidstakernes helse, sikkerhet og velferd.

    • (2) Psykososiale arbeidsmiljøfaktorer er i tillegg til forhold som nevnt i tredje til sjette ledd blant annet

    • a. uklare eller motstridende krav og forventninger i arbeidet

    • b. emosjonelle krav og belastninger i arbeid med mennesker

    • c. arbeidsmengde og tidspress som innebærer ubalanse mellom arbeidet som skal utføres, og den tiden som er til rådighet

    • d. støtte og hjelp i arbeidet.

    Nåværende første til femte ledd blir tredje til sjuende ledd.

    II

    Loven gjelder fra den tiden Kongen bestemmer.

  2. Resten av I samt IIVedtatt

    Enstemmig · 5. juni 2025

  3. Lovens overskrift og loven i sin helhet.Vedtatt

    Lovteknisk votering – telles ikke i stemmegivningen

    Enstemmig · 5. juni 2025

Kilde: Stortingets åpne data (NLOD). Innspill fra privatpersoner vises uten navn og tekst; de kan leses på stortinget.no under saken. Fordelingen per parti er bare med når noen stemte for og noen mot.