Hvordan har utviklingsministeren tenkt å sikre at evaluering vil være et instrument for effektiv ansvarliggjøring av bistandsforvaltningen, både i flytteperioden og etter flyttingen til Førde?

Hvordan har utviklingsministeren tenkt å sikre at evaluering vil være et instrument for effektiv ansvarliggjøring av bistandsforvaltningen, både i flytteperioden og etter flyttingen til Førde?

Evalueringsavdelingen i Norad har som en del av sitt mandat å holde aktørene i norsk utviklingspolitikk ansvarlig. Bistandsbudsjettet har økt de siste årene, men ressursene som brukes på evaluering for ansvarliggjøring ser ikke ut til å ha økt. Regjeringen bestemte i mars å flytte evalueringsfunksjonen til Førde. Det er følgelig viktig at denne evalueringsfunksjonen er et instrument for å holde bistandsforvaltningen faglig ansvarlig for hvordan bistandsbudsjettet brukes og forvaltes.

Regjeringen ønsker å bygge sterke kompetansemiljøer i hele landet gjennom jevnere fordeling av arbeidsplasser. Da Fredskorpset, nåværende Norsk senter for utvekslingssamarbeid (Norec), ble flyttet fra Oslo til Førde høsten 2018, var det uro og skepsis likt det vi nå opplever rundt beslutningen om flyttingen av Norads evalueringsavdeling. En gjennomgang foretatt av konsulentselskapet Menon viste imidlertid gode erfaringer med flyttingen av Norec, både ved at de fortsatte å levere godt på samfunnsoppdraget og tiltrekke seg relevant kompetanse. Disse erfaringene utgjør et godt grunnlag for flyttingen av evalueringsfunksjonen til Norec i Førde.
Evalueringsoppgaven i bistandsforvaltningen skal bidra til mer kunnskapsbasert norsk bistand og til å holde aktørene i norsk utviklingspolitikk forvaltningsmessig ansvarlige. Det er utarbeidet egen evalueringsinstruks og evalueringsstrategi med prosedyrer for å ivareta disse formålene.
Uavhengigheten til evalueringsavdelingen vil bli ivaretatt i forbindelse med flyttingen. Evalueringsdirektøren skal fortsatt rapportere direkte til Utenriksdepartementet og Klima- og miljødepartementet, og Norec skal rapportere om gjennomføringen av evalueringsoppgaven i årsrapporten på samme måte som Norad har gjort.
Evalueringsavdelingen i Norad har pr. i dag 7 ansatte, inkludert leder. Utenriksdepartementet har slått fast at når oppgaven overføres til Førde kan Norec planlegge for en utvidelse til 9 årsverk, inkludert leder. Dette går fram av supplerende Tildelingsbrev nr. 2 for 2024 til Norec og supplerende tildelingsbrev nr. 3 for 2024 til Norad.
Utenriksdepartementet har i de nevnte supplerende tildelingsbrevene gitt Norad og Norec i oppdrag å legge til rette for at kapasitet og kompetanse i evalueringsavdelingen opprettholdes i størst mulig grad i flytteprosessen.
Stillingen som ny evalueringsdirektør er lyst ut, og vil snarlig følges opp med utlysinger av øvrige ledigheter med sikte på at evalueringsavdelingen er fulltallig når Norec overtar ansvaret fra 1. januar 2025.