Skriftlig spørsmål nr. 1335 · 2023-2024
Hva er gjennomsnittlig sykemelding det første året etter foreldrepermisjon for kvinner og menn, og hvor mange omsorgsdager (sykt barn-dager) tar de ut i snitt frem til barnet er 16 år?
Olaug Vervik Bollestad (KrF) stilte spørsmålet til barne- og familieministeren, Kjersti Toppe, 23. februar 2024. Det ble besvart av arbeids- og inkluderingsministeren Tonje Brenna. Svaret kom 4. mars 2024.
- Fra
- Olaug Vervik Bollestad (KrF)
- Til
- Barne- og familieministeren · Kjersti Toppe
- Besvart av
- Arbeids- og inkluderingsministeren · Tonje Brenna
- Datert
- 23. februar 2024
- Besvart
- 4. mars 2024
Spørsmål
Hva er gjennomsnittlig sykemelding det første året etter foreldrepermisjon for kvinner og menn, og hvor mange omsorgsdager (sykt barn-dager) tar de ut i snitt frem til barnet er 16 år?
Begrunnelse
Debatten rundt familieordninger er avhengig av et solid tallgrunnlag. Mange rapporterer at det er vanskelig å justere tilbake til jobblivet, men det er vanskelig å si med sikkerhet hvor mange det gjelder. Gjennomsnittlig sykefravær det første året etter permisjonen gir innsikt i utfordringene knyttet til tilbakevending til arbeidslivet, og kan vise behovet for tilpassede politiske tiltak. Det samme gjelder gjennomsnittlig antall omsorgsdager. Tallene vil forhåpentligvis kunne si noe om fordelingen av ansvaret for syke barn mellom foreldrene.
Svar
Arbeids- og inkluderingsministeren Tonje Brenna, 4. mars 2024
Om sykefravær
Det er ikke mulig å gi fullstendige tall for sykefraværsdager, da det ikke finnes noe register over egenmeldt sykefravær. Leger sender sykmeldinger til Arbeids- og velferdsetaten, men arbeidsgivere er ikke pålagt å sende oversikter over egenmeldt fravær til myndighetene. SSB gjennomfører en utvalgsundersøkelse blant rundt 10 000 virksomheter for å kunne estimere hvor mange sykefraværsdagsverk som dokumenteres med egenmelding. Tabell 1 viser derfor kun det legemeldte sykefraværet.
Alle arbeidstakere har rett til å benytte egenmelding i tre dager ved sykdom. En rekke virksomheter har imidlertid avtalt rett til bruk av egenmelding i en større del av arbeidsgiver-perioden ved sykefravær. Retten til å bruke egenmelding gjelder for fire fravær i løpet av en 12-måneders periode. Arbeidstakere kan imidlertid velge å få sykmelding selv om de har rett til å benytte egenmelding. Det er derfor heller ikke slik at tabell 1 kun viser sykefravær ut over fravær innenfor retten til å bruke egenmelding.
Jeg gjør også oppmerksom på at tabell 1 ikke gir grunnlag for å konkludere med om det er en sammenheng mellom avslutningen av foreldrepenger og sykefraværet.
Tabell 1: Legemeldt sykefravær første år etter foreldrepermisjon 2022*
Antall med foreldrepenger
Herav med minst ett sykefravær
Andel med sykefravær
Snitt tapte dagsverk blant de med sykefravær
Median tapte dagsverk blant de med sykefravær
Totalt
92 625
24 213
26,1
36
12
Kvinner
44 764
12 613
28,2
45
18
Menn
47 857
11 600
24,2
27
9
*Legemeldt sykefravær påbegynt i ettårsperioden etter siste måned med foreldrepenger, antall, andel og tapte dagsverk. Tapte dagsverk er korrigert for stillingsandel og gradering.
Om omsorgspenger
Det er ikke mulig å gi fullstendige tall for omsorgspengedager, da omsorgspenger i hovedsak er en sak mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, og landets arbeidsgivere ikke har plikt til å rapportere bruk av slike dager til det offentlige.
Alle som har omsorg for barn under 12 år, har rett til ti dager med omsorgspenger. Disse utbetales av arbeidsgiver på samme måte som lønn, og staten har ikke oversikt over hvor mange av disse dagene som brukes. Dersom barnet er kronisk eller langvarig sykt eller funksjonshemmet, og dette fører til en markert høyere risiko for fravær fra arbeidet for å ta seg av barnet, gjelder retten til og med det året barnet fyller 18 år.
Noen grupper omsorgspersoner har rett til mer enn ti omsorgspengedager per år. Dette gjelder:
-
De som er alene om omsorgen
-
De som har mer enn to barn
-
De som har kronisk eller langvarig syke eller funksjonshemmede barn, og dette fører til en markert høyere risiko for fravær fra arbeidet for å ta seg av barnet.
Disse tre situasjonene kan kombineres, slik at antall omsorgspengedager for ulike situasjoner legges sammen.
For personer som bare har rett til omsorgspenger for barn over 12, og for alle omsorgs-pengedager fra og med 11. dag, kan arbeidsgiver få refundert utbetalinger fra trygden. Tabell 2 viser tall for dette. Det foreligger ikke statistikk som skiller etter barnets alder, så tallene viser dager for barn fra nyfødt til 18 år.
Tabell 2: Omsorgspengedager betalt/refundert av Arbeids- og velferdsetaten 2023
Antall
Beløp
Snitt dager**
Menn
2 021
18 855 691
4,9
Kvinner
4 598
36 743 472
4,3
**Viser gjennomsnittlig antall dager for stønadsperiode 2023, postert før 2024-02-26
Spørsmålet på stortinget.no ↗Flere spørsmål fra Olaug Vervik Bollestad →
Kilde: Stortingets åpne data (NLOD). Teksten er gjengitt slik den står hos Stortinget.