Spørretimespørsmål nr. 11 · 2022-2023
Bemanningsbedriftene ansetter folk med variert utdanning og kompetanse og hull i CV-en. 40 prosent kommer fra arbeidsledighet og 20 prosent kommer fra skolebenken. Bemanningsbransjen matcher folk som …
Margret Hagerup (H) stilte spørsmålet til arbeids- og inkluderingsministeren, Marte Mjøs Persen, 16. november 2022.
- Fra
- Margret Hagerup (H)
- Til
- Arbeids- og inkluderingsministeren · Marte Mjøs Persen
- Datert
- 16. november 2022
- Besvart
- 23. november 2022
Arbeidsliv
Spørsmål
Bemanningsbedriftene ansetter folk med variert utdanning og kompetanse og hull i CV-en. 40 prosent kommer fra arbeidsledighet og 20 prosent kommer fra skolebenken. Bemanningsbransjen matcher folk som trenger jobb med bedrifter som trenger folk. Dersom deres arbeid begrenses, er det stor fare for at en stor andel av inkluderingen stopper opp.
Hvilke tiltak vil statsråden iverksette for å sikre at personer med hull i CV-en får en fot innenfor arbeidslivet, når de varslede innstrammingene i innleieregelverket trer i kraft?
Spørsmålet ble besvart muntlig i spørretimen. Svaret står i referatet fra møtet, som er lenket fra spørsmålet på stortinget.no.
Spørsmålet på stortinget.no ↗Flere spørsmål fra Margret Hagerup →
Kilde: Stortingets åpne data (NLOD). Teksten er gjengitt slik den står hos Stortinget.