Hvilke tiltak vil statsråden gjennomføre for å forhindre at lignende situasjoner oppstår i fremtiden?

Hvilke tiltak vil statsråden gjennomføre for å forhindre at lignende situasjoner oppstår i fremtiden?

Flere medier har de siste dagene vist til en sak der et befal gjentatte ganger har snikfilmet en kvinnelig soldat i dusjen, angivelig totalt 38 videoer filmet på fem forskjellige datoer i to ulike land. Vedkommende sersjant var soldatens nærmeste befal, og er tross fullstendig fravær av dømmekraft fortsatt ansatt i Forsvaret.

Jeg kan ikke uttale meg konkret i enkeltsaker omtalt i media, men jeg kan generelt si at jeg ser alvorlig på saken og forventer at Forsvaret tar sitt ansvar som arbeidsgiver og følger opp både denne konkrete enkeltsaken og systemene de har for å håndtere denne type saker.
I Forsvaret er det nulltoleranse for alle former for mobbing og seksuell trakassering. Forsvarets ledelse har gitt tydelig uttrykk for at slike hendelser ikke hører hjemme i organisasjonen. Det juridiske rammeverket er tilstrekkelig for å følge opp denne type saker. Vernepliktige og ansatte skal føle seg trygge. Det skal være enkelt og trygt å varsle om uønskede hendelser, og det skal ikke være tvil om at varslene blir fulgt opp og at de som varsler skal bli ivaretatt på en god måte.
Forsvarsstaben har iverksatt en grundig og systematisk gjennomgang av interne rutiner for å se om disse er gode nok for å håndtere denne type saker, som en oppfølging av saken som er omtalt i media. Dette arbeidet har høy prioritet.
Forsvaret gjennomfører regelmessig en egen undersøkelse om mobbing og seksuell trakassering. Denne saken viser viktigheten av at det fremdeles gjennomføres målrettede tiltak, basert på den kartleggingen Forsvaret gjør.