Kan statsråden redegjøre for hvordan arbeids- og inkluderingsvirksomheter blir invitert til å bidra og være en del av «Et enklere NAV» for å få flere unge ut i jobb eller utdanning?

Kan statsråden redegjøre for hvordan arbeids- og inkluderingsvirksomheter blir invitert til å bidra og være en del av «Et enklere NAV» for å få flere unge ut i jobb eller utdanning?

«Et enklere NAV» er et pilotprosjekt som har som formål å få flere unge ut i jobb eller utdanning. Forsøket gjennomføres ved Nav-kontorene i Trondheim kommune. Kjernen i pilotprosjektet er å følge enklere regler og mer individuelt tilpasset oppfølging av unge. En viktig del er et forsøk med en ny ytelse kalt aktivitetspenger for unge.

Resultatene av «Et enklere NAV» kan bli svært verdifulle dersom piloten gjennomføres på egnet måte. I den sammenheng ønsker undertegnede å spørre statsråden om hvorvidt pilotprosjektet også ser verdien av samhandling med tiltaksarrangører, herunder arbeids- og inkluderingsvirksomheter. Disse har fagmiljøer med bred kompetanse på målgruppen. For en effektiv bruk av samfunnets ressurser er det viktig å ikke bygge opp parallelle kompetansemiljøer, men heller benytte de synergieffektene som oppstår ved samarbeid mellom NAV og aktørene.

I tillegg til kompetansemiljøene som arbeids- og inkluderingsbedriftene besitter, har disse virksomhetene også tiltak som kan være svært nyttige for å unge over i jobb eller utdanning, herunder AFT mm.

Formålet med forsøket med aktivitetspenger for unge («Et enklere Nav») er å undersøke om innføringen av en ytelse med enkle, ikke-medisinske inngangsvilkår kan bidra til at flere unge kommer i arbeid. Forsøket har tre hovedelementer:
1. En ny ytelse (aktivitetspenger for unge), der målet er å bruke mindre tid på administrasjon knyttet til inntektssikring og dokumentasjon av helseutfordringer.
2. Et individuelt tilpasset oppfølgingsløp, som starter kort tid etter at de unge tar kontakt med Nav.
3. Tydelig ressursorientert fokus, hvor den unges muligheter, interesser og mål står i sentrum.

Samarbeidet med tiltaksarrangører i Trondheim er definert som en lokal suksessfaktor i forsøket. Både tiltaksbruken og den løpende dialogen med tiltaksarrangørene vil være viktige forutsetninger for at forsøket skal lykkes i Trondheim kommune, og på sikt i resten av landet.

Målet er at de unge som deltar i forsøket og trenger tiltak, skal få rask tilgang til relevante og gode tilbud. Her er samarbeidet med tiltaksarrangører viktig. De har både kompetanse på målgruppen og tiltak som kan hjelpe unge videre til arbeid eller utdanning.

Nav Trøndelag og Nav-kontorene samarbeider allerede med tiltaksarrangørene gjennom ordinær tiltaksoppfølging og løpende dialog. Jeg er orientert om at Nav Trøndelag i disse dager sender ut et informasjonsskriv om «Et enklere Nav» til tiltaksarrangørene som brukes av Nav-kontorene i Trondheim. Her presiseres det at avtaler og kravspesifikasjoner gjelder som før. Samtidig understrekes betydningen av fortsatt tett samarbeid om aktiviteter, arbeidstrening og andre tilbud som kan bidra til at unge kommer i arbeid eller utdanning.

Tiltaksarrangører som har avtale med Nav i Trondheim, inviteres også til et eget informasjons- og dialogmøte om «Et enklere Nav» i januar 2027. Formålet er å dele erfaringer, legge til rette for læring underveis og sikre et godt samarbeid om oppfølgingen av unge som deltar i forsøket.

I forsøket vil det være viktig å bygge videre på samarbeidet med tiltaksarrangørene og bruke eksisterende kompetanse og tiltak på en god og målrettet måte. Tiltaksarrangørene har verdifull erfaring med ressursorientert oppfølging, arbeidsutprøving og kvalifisering av unge. Hensikten med forsøket er å skape bedre sammenheng mellom Navs oppfølging og de tilbudene som allerede finnes, ikke å bygge opp parallelle tilbud i Nav.