Er det riktig at flere NAV-kontorer fortsatt ikke har tilpasset seg forskriftsendringen i Forskrift om arbeidsmarkedstiltak Kap. 14A som trådte i kraft 1. september 2026, og hva vil i så fall statsråden foreta seg dersom det stemmer?

Er det riktig at flere NAV-kontorer fortsatt ikke har tilpasset seg forskriftsendringen i Forskrift om arbeidsmarkedstiltak Kap. 14A som trådte i kraft 1. september 2026, og hva vil i så fall statsråden foreta seg dersom det stemmer?

Endringer i Forskrift om arbeidsmarkedstiltak (Tiltaksforskriften) om varig tilrettelagt arbeid trådte i kraft 1. september i år, etter Stortingets anmodningsvedtak 604 av 18. april 2023. Hensikten med stortingsvedtaket i sin tid, og nå forskriftsendringen, er å styrke mulighetene for at personer med behov for spesiell tilrettelegging og tett oppfølging kan delta i ordinært arbeidsliv gjennom det som nå heter TA-O.
Tiltaket innen ordningen TA-O skal gi individuelt tilpassede arbeidsoppgaver og kvalifisering, og både tiltaksdeltakeren og arbeidsgiveren skal få tilbud om forsterket og varig oppfølging fra en godkjent tiltaksarrangør. Oppfølgingen skal tilpasses den enkeltes behov og kan blant annet omfatte bistand til å finne egnede arbeidsplasser og arbeidsoppgaver. Det skal også oppnevnes en fadder på arbeidsplassen og en kontaktperson i Arbeids- og velferdsetaten.
Likevel rapporteres det nå om utfordringer med gjennomføringen i praksis, dette til tross for åtte måneder mellom forskriftsendring og ikrafttredelse. Flere NAV-kontorer skal fortsatt ikke ha fått på plass nødvendige avtaler med tiltaksarrangører som kan tilby den forsterkede og varige oppfølgingen. Dette kan igjen gjøre det vanskelig å etablere enkeltplasser i ordinære virksomheter og sikre den oppfølgingen deltakerne og arbeidsgiverne har krav på etter forskriften.

Varig tilrettelagt arbeid i ordinært arbeidsliv (VTA-O) er et arbeidsmarkedstiltak rettet mot personer som mottar eller i nær fremtid ventes å få innvilget uføretrygd etter folketrygdloven, og som har behov for spesiell tilrettelegging og tett oppfølging. Tiltaket er lagt om fra 1. september. Etter gammel ordning blir tilskuddet fra Arbeids- og velferdsetaten tildelt arbeidsgiver, som har eneansvar for oppfølgingen av VTA-deltakeren. Den nye ordningen innebærer at tilskuddet bortfaller og erstattes av en tjeneste. Deltaker gis varig oppfølging på arbeidsplassen fra en forhåndsgodkjent virksomhet eller fra Arbeids- og velferdsetaten.

De nødvendige endringene i forskrift om arbeidsmarkedstiltak ble tilføyd forskriften 18. desember 2025 og trådte i kraft 1. september 2026. Denne perioden har vært brukt av Arbeids- og velferdsetaten bl.a. til å utforme kravspesifikasjon og utfyllende regler for tiltaket. Dette har skjedd i samarbeid med Arbeids- og velferdsetatens fylkesledd og bransjeorganisasjonene for tiltaksorganisasjonene. Arbeids- og velferdsdirektoratet har vært opptatt av å sikre god involvering i prosessen.

Arbeids- og velferdsdirektoratet oppgir at de ikke kjenner til systematiske utfordringer med å etablere den nye ordningen, ut over at det er et nytt tiltak med en ny oppfølgingsmetodikk som skal iverksettes.

Arbeids- og velferdsdirektoratet opplyser at det vil bli etablert plasser med ny VTA-O i inneværende år, men ikke ved alle Nav-kontor og ikke med alle forhåndsgodkjente virksomheter.

Den nye formen for VTA-O gjelder i utgangspunktet bare for nye deltakere, noe som begrenser tilfanget av aktuelle brukere. Avtaler som er inngått mellom bedriftene og Arbeids- og velferdsetaten før 1. september i år, vil normalt videreføres. Det betyr at det vil skje en gradvis utrulling av den nye ordningen.

Oppfølgingen i den nye varianten av VTA-O kan enten gjøres av ansatte i Nav eller etter avtale med forhåndsgodkjente virksomheter. Myndigheten til å inngå avtaler med forhåndsgodkjente virksomheter er delegert til Arbeids- og velferdsetaten på fylkesnivå. Det er viktig at de nye plassene innen VTA-O tilbys med kvalitet og i tråd med regelverket. Arbeids- og velferdsdirektoratet melder at det er innhentet løsningsbeskrivelser fra tiltaksarrangørene og at interessen for å levere på oppdraget har vært stor.