Vil statsråden ta initiativ til at fastlønnstilskudd til fysioterapi kan utbetales direkte til en folkehøgskole som Lundheim, eller på annen måte sikre at fysioterapitjenesten ved skolen ikke faller utenfor refusjonsordningen fordi fysioterapeuten er ansatt ved skolen og ikke i kommunen?

Vil statsråden ta initiativ til at fastlønnstilskudd til fysioterapi kan utbetales direkte til en folkehøgskole som Lundheim, eller på annen måte sikre at fysioterapitjenesten ved skolen ikke faller utenfor refusjonsordningen fordi fysioterapeuten er ansatt ved skolen og ikke i kommunen?

Lundheim folkehøgskole på Moi i Lund kommune ble etablert i 1949 som Skandinavias første folkehøgskole for ungdom med fysiske funksjonsnedsettelser. Skolen har hvert år mange elever med med både liten og stor grad av funksjonsnedsettelser og sjeldne diagnoser, og driver blant annet døgnbemannet internat og en egen fysioterapitjeneste for elevene.
Fram til 2022 var fysioterapien organisert gjennom et driftstilskudd i Lund kommune, der fysioterapeuten sendte refusjonskrav til Helfo. Ved naturlig avgang ble tilskuddet gjort om til en fast 50 prosent stilling ved skolen, for å sikre skolen råderett over ansettelsen og tettere tverrfaglig samarbeid med internatet. Skolen har fått avslag på fastlønnstilskudd fordi regelverket kun åpner for utbetaling når fysioterapeuten er ansatt i kommunen. Konsekvensen er at skolen siden 2022 alene har dekket lønn, utstyr og lokaler for en tjeneste som i utgangspunktet springer ut av kommunens ansvar etter helse- og omsorgstjenesteloven, samtidig som pasientene ikke betaler egenandel.
Jeg er kjent med at både Lund kommune og skolen ønsker å videreføre tjenesten ved skolen fordi den gir stabilitet og tett oppfølging av en særlig sårbar pasientgruppe i overgangen fra barne- til voksenhabilitering, og fordi den avlaster vertskommunens ordinære tjenester.

Fastlønnstilskudd til fysioterapi reguleres av forskrift om fastlønnstilskudd til delvis dekning av kommunenes utgifter til fysioterapitjenesten. Kommunen skal etter helse- og omsorgs-tjenesteloven sørge for at personer som oppholder seg i kommunen, tilbys nødvendige helse- og omsorgstjenester. Kommunen står fritt til å organisere tjenestetilbudet sitt.
Fastlønnstilskuddet er knyttet til kommunens sørge for-ansvar for fysioterapitjenester og skal dekke deler av kommunens utgifter ved å ha fysioterapeuter ansatt på fast lønn. Ordningen gir ikke grunnlag for å utbetale fastlønnstilskuddet til andre enn kommunen. Det foreligger ingen planer om å endre ordningen.