Vil statsråden ta initiativ til å vurdere om de som har VTA-plass kan levere sykemelding digitalt fremfor i papir format?

Vil statsråden ta initiativ til å vurdere om de som har VTA-plass kan levere sykemelding digitalt fremfor i papir format?

Ansatte som har fått tildelt VTA-plass er tydeligvis ikke registrert i Aa-registeret. Slik spørsmålsstiller har forstått må de dermed levere sykemelding på papir. Dette mener de er merkelig i 2026 og fremstår for spørsmålsstiller som stigmatiserende.

Varig tilrettelagt arbeid er et arbeidsmarkedstiltak rettet mot personer som mottar uføretrygd og som har behov for tett oppfølging og spesiell tilrettelegging. Tiltaket er uten tidsbegrensning og deltakerne er fast ansatt i virksomhetene. Formålet med tiltaket er gi tiltaksdeltakeren arbeid som bidrar til å utvikle ressurser hos tiltaksdeltakeren gjennom kvalifisering og tilrettelagte arbeidsoppgaver (tiltaksforskriften § 14-1). Forskrift om arbeidsmarkedstiltak stiller ikke krav om at deltakerne skal motta lønn, men det har utviklet seg en praksis der mange av deltakerne mottar en liten lønn. Mange av arbeidsgiverne er dekket av tariffavtale om lønn til VTA-deltakerne.
Det er få VTA-deltakere som har krav på sykepenger, da dette forutsetter en lønnsinntekt som minst tilsvarer 0,5G. Men VTA-deltakere må likevel dokumentere fravær overfor arbeidsgiver, bl.a. i form av sykemelding.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har over noe tid vært i dialog med Arbeids- og velferdsdirektoratet om muligheten for å gi elektronisk sykemelding til personer i VTA.
En forutsetning for å bruke digital sykemelding er at man er registrert som arbeidstaker i Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret (Aa-registeret). Aa-registeret forvaltes av Arbeids- og velferdsetaten, men brukes også av andre statlige myndigheter. Per i dag blir VTA-deltakere normalt ikke registrert i Aa-registeret.
Jeg er generelt opptatt av at deltakerne i VTA skal ha gode arbeidsforhold og ønsker å videreføre dialogen med Arbeids- og velferdsdirektoratet om bl.a. elektronisk sykemelding. Fordi det også pågår annet regelverksarbeid knyttet til VTA, har det foreløpig ikke vært rom for å prioritere arbeidet med adgang til elektronisk sykmelding.