Når er planlagt dato for innføring av nytt regelverk, både lov og forskrift, knyttet til sysselsetting av arbeidstakere til sjøs?

Når er planlagt dato for innføring av nytt regelverk, både lov og forskrift, knyttet til sysselsetting av arbeidstakere til sjøs?

I regjeringens høringsnotat om endringer i lov og forskrift om sysselsetting av arbeidstakere til sjøs skriver regjeringen at det tas sikte på at nytt regelverk kan tre i kraft 1. september 2026. 
I pressemelding fra regjeringen om ny arbeidsgruppe om endringer i tilskuddsordningen for sjøfolk henviser regjeringen til høringen, og skriver at de foreslåtte endringene ikke vil tre i kraft før i 2027. 
Dette gjør det uklart når endringene skal tre i kraft og om regjeringen har utsatt planlagt ikraftredelsestidspunkt enten for loven, forskriften, eller begge deler.

Nærings- og fiskeridepartementet sendte 27. januar 2026 på høring forslag til endringer i lov og forskrift om sysselsetting av arbeidstakere til sjøs. I høringsnotatet ble det opplyst om planlagt ikrafttredelse av regelverket 1. september 2026.
I forbindelse med høringen har vi mottatt mange høringssvar som gjelder den fremtidige innretningen av tilskuddsordningen, og flere høringsinstanser mener det vil ha store negative konsekvenser å innføre de foreslåtte endringene. Jeg ønsker en grundig vurdering av alle innspillene som har kommet og at vi vurderer nærmere hvordan den endelige innretningen av ordningen skal bli. Jeg vil derfor nedsette en arbeidsgruppe med partene som skal vurdere konsekvenser av endringer i ordningen, og som kan gi innspill til mulige forskriftsendringer.
Den norske tilskuddsordningen for sysselsetting av arbeidstakere til sjøs regnes som statsstøtte etter EØS-avtalen. I påvente av at Norge gjennomfører nødvendige regelverksendringene for å bringe ordningen i samsvar med Europakommisjonens praktisering av statsstøttereglene, har ESA godkjent en midlertidig forlengelse av ordningen frem til 1. mars 2027.
Prop. 84 L (2025-2026) om endringer i lov om tilskudd til sysselsetting av arbeidstakere til sjøs ble lagt frem 27. mars 2026. I lovproposisjonen er det opplyst at det nye regelverket planlegges å tre i kraft etter at det er oppnådd enighet med ESA om notifiseringen av en fremtidig ordning. Endringene må senest tre i kraft før utløpet av den midlertidige forlengelsen 1. mars 2027.