Hvordan har utviklingen vært i antall ansatte i Helfo i perioden 2021-2025 (ber om oversikt per år), samt hvilke nye oppgaver har Helfo fått i samme periode?

Hvordan har utviklingen vært i antall ansatte i Helfo i perioden 2021-2025 (ber om oversikt per år), samt hvilke nye oppgaver har Helfo fått i samme periode?

Fremskrittspartiet ønsker en oversikt over veksten i det offentlige byråkratiet de siste fire årene, og hvilke nye oppgaver som er pålagt forvaltningen i samme periode.

Nedenfor er en oversikt over utviklingen i antall ansatte i Helfo i perioden 2021-2025, samt en beskrivelse av nye oppgaver Helfo har fått i samme periode. Tabellen er også supplert med tall for perioden 2017-2020 for å danne et sammenligningsgrunnlag.

Tallene for 2021-2024 er hentet fra SSB sin oversikt over antall ansatte i staten, hvor statistikkvariabelen «antall arbeidsforhold» er brukt. Tallene for 2025 vil ikke bli tilgjengelige før SSBs tall for ansatte er ferdig kvalitetssikret og publisert. Dette vil ikke skje før 26. februar i år. Tallet for 2025 er derfor innhentet direkte fra virksomheten.




Antall arbeidsforhold
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
577 541 520 496 480 462 458 448 433*

Endringer i antall arbeidsforhold
2019 - 2021 2021 - 2024
-97 -32
*Tallet for 2025 er hentet direkte fra virksomheten

Helfo har ikke mottatt nye oppgaver i perioden 2021-2025, men fra 2018-2021 ble det gjennomført IKT-investeringer på Helfos tjenesteområde som ga bedre og enklere tjenester for både innbyggere og helseaktører, samt en mer effektiv forvaltning. De siste årene er antall ansatte i Helfo derfor redusert. Effektiviseringen innbefattet også at antall kontorer i Helfo ble redusert fra 22 til 6 kontorer.

Regjeringen mener at vi bør flytte ressurser til direkte pasientarbeid og strukturere tjenestene mer hensiktsmessig. Vi har derfor i statsbudsjettet for 2026 et prosjekt for forenkling og forbedring av forvaltninga av helsetjenestene, slik at ressurser kan flyttes til økt tjenesteyting i førstelinja. Det er satt et effektiviseringskrav på totalt 300 millioner kroner, som skal komme pasienter, brukere og innbyggere til gode. I tillegg har vi satt ned Helsereformutvalget som skal utrede og foreslå nye modeller for fremtidig organisering, styring og finansiering av en sammenhengende og integrert helse- og omsorgstjeneste i Norge.