Hvordan har utviklingen vært i antall ansatte i Sjøfartsdirektoratet i perioden 2021-2025 samt hvilke nye oppgaver har Sjøfartsdirektoratet fått i samme periode, ber om oversikt per år?

Hvordan har utviklingen vært i antall ansatte i Sjøfartsdirektoratet i perioden 2021-2025 samt hvilke nye oppgaver har Sjøfartsdirektoratet fått i samme periode, ber om oversikt per år?

Utvikling i antall ansatte
Tallene knyttet til antall ansatte er hentet fra SSBs tidsseriedata om antall arbeidsforhold i staten. Det foreligger ikke tall for 2025 ennå.

Tabell 1: Utvikling i antall arbeidsforhold i Sjøfartsdirektoratet 2017–2024
Antall arbeidsforhold 2017–2024
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Sjøfartsdirektoratet 340 345 362 359 370 356 364 359

Endringen i antall årsverk i perioden 2017–2021 og 2021–2024 er vist i tabellen under.
Tabell 2: Endringer i antall arbeidsforhold 2021–2024 og 2021–2024
Endringer i antall arbeidsforhold
2017–2021 2021–2024
Sjøfartsdirektoratet +30 -11

Oppgaver
Direktoratets hovedoppgave er å forvalte og utvikle norsk og internasjonalt regelverk på skipsfartsområdet, føre risikobasert tilsyn, utstede sertifikater, samt forebyggende arbeid innen sjøsikkerhet. Arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap er også en del av direktoratets ordinære virksomhet. I tildelingsbrevet for 2025 fremgår det at direktoratet har fire hovedmål: 1) Ingen omkomne, hardt skadde eller alvorlige hendelser i nærings- og fritidsflåten i tråd med nullvisjonen, 2) Sjøfolk skal ha en trygg og attraktiv arbeidsplass med gode arbeids- og levevilkår, 3) Maritim næring skal være klima- og miljøvennlig og velge grønne løsninger, 4) Norge skal være en attraktiv flaggstat og en verdensledende sjøfartsnasjon. Felles for målene er at direktoratet skal arbeide for best mulig måloppnåelse og være en pådriver for at målene nås, innenfor direktoratets sektoransvar og de til enhver tid gjeldende økonomiske rammer. Direktoratet får i tillegg konkrete oppdrag gjennom de årlige tildelingsbrevene. I perioden 2021–2025 har direktoratet blant annet fått følgende oppdrag knyttet til NFDs ansvarsområde:

• Utarbeide nasjonal handlingsplan for sjøsikkerhet.
• Utarbeide tilsynsmetodikk knyttet til norske lønnsvilkår på skip i norske farvann.
• Arbeid knyttet til virksomhetsoverdragelse av kystradiotjenesten i Telenor.
• Arbeid knyttet til etablering av et overordnet og koordinerende sektorresponsmiljø i Kystverket.

I etatens instruks og tildelingsbrev legges det til grunn at virksomheten skal organiseres kostnadseffektivt og gjennomføre nødvendig omstilling i tråd med den samlede oppdragsmengden.