Hvordan har utviklingen vært i antall ansatte hos statsforvalterne i perioden 2021-2025 samt hvilke nye oppgaver har statsforvalterne har fått i samme periode, ber om oversikt per år og fordelt på hver enkel statsforvalter?

Hvordan har utviklingen vært i antall ansatte hos statsforvalterne i perioden 2021-2025 samt hvilke nye oppgaver har statsforvalterne har fått i samme periode, ber om oversikt per år og fordelt på hver enkel statsforvalter?

Tabell 1 viser antall arbeidsforhold fordelt på embete, i perioden 2017-2024. Tabell 2 viser endringer i arbeidsforhold i periodene 2017-2021 og 2021-2024. Dataene er hentet fra SSBs statistikk og viser årsgjennomsnitt for arbeidsforhold i den enkelte virksomhet. Arbeidsforhold er ikke direkte sammenfallende med antall ansatte som virksomhetene rapporterer om i egne årsrapporter. Tallene for 2025 er ikke ferdige på nåværende tidspunkt.
Antall arbeidsforhold i embetene er redusert, spesielt siden 2019 med sammenslåingen av embeter (fra 16 til 10) og opprettelsen av Statsforvalterens fellestjenester. I forbindelse med denne omorganiseringen ble det besluttet en gevinstrealiseringsplan for statsforvalterområdet for perioden 2020-2026. Formålet med gevinstrealiseringsplanen var effektivisering og innsparing, spesielt på det administrative området. Den totale innsparingen etter omorganiseringen er anslått å være ca. 50 millioner kroner.

Tabell 1: Antall arbeidsforhold 2017-20241
Statsforvalter 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus 587 591 514 529 558 582 566 556
Troms og Finnmark 256 260 244 246 246 243 237 236
Vestfold og Telemark 238 238 212 210 202 198 195 195
Vestland 330 329 283 290 297 308 301 290
Møre og Romsdal 150 152 146 147 149 146 144 141
Nordland 180 178 161 166 168 180 182 180
Rogaland 183 179 171 176 183 188 190 187
Trøndelag 310 285 272 271 270 267 261 256
Agder 199 199 183 180 170 171 163 159
Innlandet 275 281 246 254 256 249 248 244
Sum 2708 2692 2432 2469 2499 2532 2487 2444
Tabell 2: Endringer i arbeidsforhold
Statsforvalter 2017-2021 2021-2024
Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus -58 -2
Statsforvalteren i Troms og Finnmark -10 -10
Statsforvalteren i Vestfold og Telemark -28 -7
Statsforvalteren i Vestland -40 -7
Statsforvalteren i Møre og Romsdal -3 -8
Statsforvalteren i Nordland -14 12
Statsforvalteren i Rogaland -7 4
Statsforvalteren i Trøndelag -39 -14
Statsforvalteren i Agder -19 -11
Statsforvalteren i Innlandet -21 -12
Sum -239 -55
Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet har det administrative ansvaret for statsforvalterne, og samordningsansvaret overfor de 14 departementene som legger oppgaver til statsforvalterne. Det er den enkelte fagstatsråd som har det konstitusjonelle ansvaret for oppgavene de gir til statsforvalterne innenfor sine ansvarsområder. Hvert enkelt departement er følgelig ansvarlig for balansen mellom statsforvalternes oppgaver og ressurser.
Statistikken fra statsforvalternes styringsdokumenter, som er felles for alle 14 departementer, viser at antall styrings- og rapporteringskrav er redusert fra 2021 til 2025. I tildelingsbrevet for 2021 var det 303 styringskrav, mot 240 i 2025. I hovedinstruksen ble antall oppgaver redusert fra 286 i 2021 til 190 oppgaver i 2025.
1 SSB, tabell 12623 Ansatte i staten, antall arbeidsforhold.
Tallene er satt sammen etter gjeldende struktur. Embetet i Trøndelag ble slått sammen til Trøndelag fra 2018 (Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag). Fra 2019 ble følgende embeter slått sammen: Troms og Finnmark, Vestfold og Telemark, Vestland (Hordaland og Sogn og Fjordane), Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus, og Innlandet (Oppland og Hedmark).

Antallet styringskrav og oppgaver reflekterer imidlertid ikke oppgavenes omfang og det ressursbehovet som statsforvalterne har. På mange fagområder er det dokumentert en stor økning i oppgavemengde, uten at statsforvalterne er tilført nye ressurser. Det er for eksempel en betydelig økning i klagesaker på flere fagområder, både på sosialområdet, barnevernsområdet, helseområdet og oppvekst- og skoleområdet. Antall rettighetsklager økte med 73,4 % i perioden 2021-2025 (fra 15 104-26 188 saker), og antall tilsynssaker økte med 79,5 % fra 2021-2025 (fra 11 201-20 107).