om hvordan regjeringen vil legge til rette for et arbeids- og familieliv som er tilpasset kvinner i overgangsalderen, slik at de ikke faller ut av arbeidslivet.

Halve befolkningen vil oppleve overgangsalderen, men temaet er fortsatt tabubelagt og lite prioritert. Mange kvinner møter mangelfull oppfølging i helsetjenesten og opplever lite forståelse og tilrettelegging i arbeidslivet. Konsekvensene kan bli høyere sykefravær, redusert livskvalitet og frafall fra jobb. Kvinner trenger kunnskap, åpenhet og støtte når kroppen endrer seg, ikke en helsetjeneste og et arbeidsliv som overser behovene deres. Overgangsalderen må derfor løftes inn i både helsetjenesten og arbeidslivet. Overgangsalderen skal ikke sykeliggjøres – men synliggjøres. Større fleksibilitet og bedre tilrettelegging kan forhindre frafall og styrke arbeidsdeltakelsen.
Hvordan vil regjeringen, ved samarbeid mellom helse- og arbeidsdepartementene, legge til rette for et arbeids- og familieliv som er tilpasset kvinner i overgangsalderen, slik at de ikke faller ut av arbeidslivet?