Finnes det Nav-kontorer som midlertidig har sluttet å tilby ett eller flere arbeidsmarkedstiltak per. 21.08.25 grunnet mål om budsjettbalanse på Kap. 634, post 76 i 2025, og finnes det Nav-kontorer …

Finnes det Nav-kontorer som midlertidig har sluttet å tilby ett eller flere arbeidsmarkedstiltak per. 21.08.25 grunnet mål om budsjettbalanse på Kap. 634, post 76 i 2025, og finnes det Nav-kontorer som har brukere med behov for bistand for å beholde eller skaffe seg arbeid, som grunnet mål om budsjettbalanse på Kap. 634, post 76 i 2025 får utsatt oppstarten av tiltak?

Jeg viser til mitt svar på spørsmål nr. 2975 fra samme representant om budsjettsituasjonen i det enkelte fylke ved utgangen av juli.
Arbeidsmarkedstiltak har alltid vært en rammestyrt ordning med et budsjett fastsatt av Stortinget. Det betyr at det til enhver tid vil kunne være flere som ønsker tiltak enn det er ledige plasser, noe som innebærer ventetid. Ventetiden varierer fra fylke til fylke og på ulike tiltak. Det er mange ulike arbeidsmarkedstiltak i verktøykassa til Nav. Hvilke tiltak de ulike kontorene bruker og i hvilket omfang varierer. Det er viktig at Nav kan gjøre lokale tilpasninger som passer arbeidsmarkedet i området og brukernes behov.
Arbeids- og velferdsetaten skal gi alle som ber om hjelp til å komme i arbeid en vurdering av hva slags tiltak som er nødvendig og hensiktsmessig for den enkelte. Unge brukere skal prioriteres.
Etaten vurderer også fortløpende behovet for å videreføre tiltak for enkeltpersoner når et tilsagn er utløpt. For eksempel gis det tilsagn for midlertidig lønnstilskudd for tre måneder av gangen.
Nav er forpliktet til å holde seg innenfor Stortingets budsjettvedtak og de fylkene som ligger an til et merforbruk må i nødvendig grad tilpasse aktiviteten resten av året.
Nav har gitt tilbakemelding om at situasjonen vil vedvare til de respektive fylkene er i balanse med tildelt budsjett. Dette betyr ikke at kontorer slutter å benytte arbeidsmarkedstiltak, men det kan være tilfelle at enkelte Nav-kontorer i en periode ikke benytter seg av hele porteføljen av arbeidsmarkedstiltak. Dette kan også endre seg raskt, etter som tiltaksplasser blir tilgjengelige fordi noen brukere slutter i tiltak.