Regjeringen har varslet at flere skal kunne få jobbe til de er 72 år og at muligheten for bedrifter og kommuner til å kunne sette en øvre aldersgrense på 70 år skal bortfalle. Når kan det forventes at et slikt forslag kommer til Stortinget?

Regjeringen har varslet at flere skal kunne få jobbe til de er 72 år og at muligheten for bedrifter og kommuner til å kunne sette en øvre aldersgrense på 70 år skal bortfalle.
Når kan det forventes at et slikt forslag kommer til Stortinget?

Seniorer er en viktig ressurs for samfunnet og det må legges til rette for at de som ønsker det skal kunne fortsette å jobbe etter ordinær pensjonsalder.

Aldersgrensen er fortsatt 70 år i staten, men i pensjonsforliket i Stortinget 29. februar 2024 inngår det at aldersgrensen skal heves til 72 år. Som en del av pensjonsforliket heter det også at bedriftsinterne aldersgrenser som gir adgang til en øvre aldersgrense på 70 år i privat sektor og i kommunesektoren skal vurderes. Forslag om avvikling av mulighet til bedriftsintern aldersgrense på 70 år ble sendt på høring med frist 13. januar. Vi går nå gjennom høringssvarene.
Disse delene av pensjonsforliket vil bli fulgt opp med lovforslag til Stortinget våren 2025 tidsnok til at Stortinget kan rekke å behandle og vedta dette før sommeren. Det tas sikte på ikrafttredelse av ny aldersgrense i staten fra 1.1.26. I utgangspunktet legges det samme tidspunktet til grunn for avvikling av mulighet til bedriftsinterne aldersgrenser på 70 år, men dette må vurderes nærmere blant annet i lys av høringssvarene.