Sak · Arbeids- og sosialkomiteen · 2021-2022
Endringer i lov om lønnsplikt under permittering (økning av arbeidsgiverperioden)
Prop. 16 L (2021-2022), Innst. 73 L (2021-2022), Lovvedtak 8 (2021-2022)
Stortinget behandlet saken 13. desember 2021 etter innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen. Saksordfører: Tuva Moflag (A). Det ble holdt 3 voteringer, ingen av dem enstemmige. Den siste voteringen («Innstillingens tilråding») ble vedtatt med 83 mot 17 stemmer; flertallet i FrP, MDG og PF stemte mot.
Om saken
Stortinget har vedtatt endringer i lov om lønnsplikt under permittering (økning av arbeidsgiverperioden).
Bakgrunnen for lovendringen er at det i Prop. 1 S Tillegg 1 (2021-2022) foreslås å øke arbeidsgivers lønnsplikt i starten av en permitteringsperiode – arbeidsgiverperiode 1 – fra 10 til 15 dager.
Vedtaket ble fatte mot stemmene fra Fremskrittspartiet og Miljøpartiet De Grønne.
- Saksordfører
- Tuva MoflagA
- Emner
- Arbeidsliv, Lønn og inntekt, Næringsliv
- Status
- Behandlet 13. desember 2021
Slik ble det stemt (3)
- Forslag nr. 1 på vegne av FrP.Falt
17 for · 85 mot · 67 ikke til stede · 13. des. 2021
- FrP 14 for
- MDG 2 for
- PF 1 for
- KrF 2 mot
- V 3 mot
- R 4 mot
- SV 8 mot
- Sp 17 mot
- H 21 mot
- A 30 mot
Hva det ble stemt over
Forslag på vegne av FrP
Vedtak til lov om endring i lov om lønnsplikt under permittering I I lov av 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering skal § 3 første ledd første punktum lyde: En arbeidsgiver har plikt til å betale permitteringslønn og annet arbeidsvederlag i en arbeidsgiverperiode på 5 dager (arbeidsgiverperiode 1). II Loven trer i kraft 20.12.21.
- Innstillingens tilrådingVedtatt
83 for · 17 mot · 69 ikke til stede · 13. des. 2021
- A 30 for
- H 20 for
- Sp 17 for
- SV 8 for
- R 4 for
- KrF 2 for
- V 2 for
- PF 1 mot
- MDG 2 mot
- FrP 14 mot
Hva det ble stemt over
Forslag Komiteens tilråding
om endring i lov om lønnsplikt under permittering (økning av arbeidsgiverperioden)
I
I lov 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering skal § 3 første ledd første punktum lyde:
En arbeidsgiver har plikt til å betale permitteringslønn og annet arbeidsvederlag i en arbeidsgiverperiode på 15 dager (arbeidsgiverperiode I).
II
Loven trer i kraft fra den tiden Kongen bestemmer.
- Lovens overskrift og loven i sin helhet.Vedtatt
Lovteknisk votering – telles ikke i stemmegivningen
85 for · 17 mot · 67 ikke til stede · 13. des. 2021
- A 30 for
- H 21 for
- Sp 17 for
- SV 8 for
- R 4 for
- V 3 for
- KrF 2 for
- PF 1 mot
- MDG 2 mot
- FrP 14 mot
Hva det ble stemt over
Forslag Komiteens tilråding
om endring i lov om lønnsplikt under permittering (økning av arbeidsgiverperioden)
I
I lov 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering skal § 3 første ledd første punktum lyde:
En arbeidsgiver har plikt til å betale permitteringslønn og annet arbeidsvederlag i en arbeidsgiverperiode på 15 dager (arbeidsgiverperiode I).
II
Loven trer i kraft fra den tiden Kongen bestemmer.
Kilde: Stortingets åpne data (NLOD). 3 av 3 voteringer var ikke enstemmige. Fordelingen per parti og hvem som stemte annerledes enn partiet, bygger på de personlige stemmene, som finnes fra oktober 2011. «Partiet» er flertallet av partiets representanter som stemte.