Midlertidig lov om forvaltning av personell i Forsvaret for å avhjelpe konsekvenser av covid-19

Slik ble det stemt (2)

1. Innstillingens tilrådingVedtatt

   80 for · 6 mot · 83 ikke til stede · 4. mai 2021

   • A 25 for
   • H 24 for
   • FrP 13 for
   • Sp 10 for
   • KrF 3 for
   • V 3 for
   • MDG 1 for
   • Uav 1 for
   • R 1 mot
   • SV 5 mot
   Hva det ble stemt over

   Forslag Komiteens tilråding

   om forvaltning av personell i Forsvaret for å avhjelpe konsekvenser av covid-19

   § 1 Formål og virkeområde

   Lovens formål er å sikre at Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon opprettholdes gjennom covid-19-pandemien.

   Loven gjelder på norsk territorium og på norske skip og luftfartøy.

   § 2 Myndighet til å endre arbeidsoppgaver, ansvar og arbeidssted for sivilt tilsatte

   Forsvaret kan endre arbeidsoppgavene, ansvaret og arbeidsstedet for sine sivilt tilsatte dersom det kan dokumenteres at dette på grunn av utbruddet av covid-19 er strengt nødvendig for å opprettholde Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon.

   I vurderingen av om sivilt tilsatte skal pålegges endringer i arbeidsoppgaver, ansvar eller arbeidssted, skal den enkeltes personlige forhold vektlegges.

   Myndigheten til å pålegge endringer etter første ledd kan ikke delegeres lenger ned enn nivå to i Forsvarets organisasjon.

   § 3 Tiltak for å forebygge smittsomme sykdommer

   Forsvaret kan overfor sivilt tilsatte, militært tilsatte og andre tjenestepliktige som er innkalt til tjeneste, gjennomføre tiltak som er strengt nødvendige for å forebygge smittsomme sykdommer i den hensikt å opprettholde Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon. Slike tiltak kan omfatte å innføre restriksjoner i reise- og bevegelsesfriheten, og de kan gjelde både i og utenfor arbeidstid.

   Myndigheten til å gjennomføre tiltak etter første ledd kan ikke delegeres lenger ned enn nivå to i Forsvarets organisasjon.

   § 4 Ikrafttredelse og opphevelse

   Loven trer i kraft straks og oppheves 10. november 2021.

2. Lovens overskrift og loven i sin helhet.Vedtatt

   Lovteknisk votering – telles ikke i stemmegivningen

   80 for · 6 mot · 83 ikke til stede · 4. mai 2021

   • A 26 for
   • H 23 for
   • FrP 13 for
   • Sp 10 for
   • KrF 3 for
   • V 3 for
   • MDG 1 for
   • Uav 1 for
   • R 1 mot
   • SV 5 mot
   Hva det ble stemt over

   Forslag Komiteens tilråding

   om forvaltning av personell i Forsvaret for å avhjelpe konsekvenser av covid-19

   § 1 Formål og virkeområde

   Lovens formål er å sikre at Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon opprettholdes gjennom covid-19-pandemien.

   Loven gjelder på norsk territorium og på norske skip og luftfartøy.

   § 2 Myndighet til å endre arbeidsoppgaver, ansvar og arbeidssted for sivilt tilsatte

   Forsvaret kan endre arbeidsoppgavene, ansvaret og arbeidsstedet for sine sivilt tilsatte dersom det kan dokumenteres at dette på grunn av utbruddet av covid-19 er strengt nødvendig for å opprettholde Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon.

   I vurderingen av om sivilt tilsatte skal pålegges endringer i arbeidsoppgaver, ansvar eller arbeidssted, skal den enkeltes personlige forhold vektlegges.

   Myndigheten til å pålegge endringer etter første ledd kan ikke delegeres lenger ned enn nivå to i Forsvarets organisasjon.

   § 3 Tiltak for å forebygge smittsomme sykdommer

   Forsvaret kan overfor sivilt tilsatte, militært tilsatte og andre tjenestepliktige som er innkalt til tjeneste, gjennomføre tiltak som er strengt nødvendige for å forebygge smittsomme sykdommer i den hensikt å opprettholde Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon. Slike tiltak kan omfatte å innføre restriksjoner i reise- og bevegelsesfriheten, og de kan gjelde både i og utenfor arbeidstid.

   Myndigheten til å gjennomføre tiltak etter første ledd kan ikke delegeres lenger ned enn nivå to i Forsvarets organisasjon.

   § 4 Ikrafttredelse og opphevelse

   Loven trer i kraft straks og oppheves 10. november 2021.