Endringer i permitteringslønnsloven (oppheving av midlertidig arbeidsgiverperiode innført som følge av utbrudd av covid-19)

Slik ble det stemt (4)

1. Forslag nr. 2 på vegne av R.Falt

   7 for · 81 mot · 81 ikke til stede · 16. juni 2020

   • SV 5 for
   • MDG 1 for
   • R 1 for
   • Uav 1 mot
   • KrF 3 mot
   • V 3 mot
   • Sp 9 mot
   • FrP 15 mot
   • H 24 mot
   • A 26 mot
   Hva det ble stemt over

   Forslag nr. 2 på vegne av R

   Stortinget ber regjeringen forlenge ordningen med full lønnskompensasjon (inntil 6 G) i minimum 20 dager ved permittering.

2. Det voteres alternativt mellom innstillingen og forslag nr..1 fra SpVedtatt

   Alternativ votering mellom to forslag

   79 for · 9 mot · 81 ikke til stede · 16. juni 2020

   • A 26 for
   • H 24 for
   • FrP 15 for
   • SV 5 for
   • KrF 3 for
   • V 3 for
   • MDG 1 for
   • R 1 for
   • Uav 1 for
   • Sp 9 mot
   Hva det ble stemt over

   Forslag Komiteens tilråding

   om endringer i permitteringslønnsloven (oppheving av midlertidig arbeidsgiverperiode innført som følge av utbrudd av covid-19)

   I

   I lov 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering gjøres følgende endringer:

   § 3 første ledd første punktum skal lyde:

   En arbeidsgiver har plikt til å betale permitteringslønn og annet arbeidsvederlag i en arbeidsgiverperiode på 10 dager (arbeidsgiverperiode I).

   § 3 b oppheves.

   II

   Loven trer i kraft 1. september 2020 og gis virkning for permitteringer som settes i verk etter ikrafttredelsen.

   Forslag fra Sp

   I lov 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering gjøres følgende endringer:

   § 3 første ledd første punktum skal lyde:

   En arbeidsgiver har plikt til å betale permitteringslønn og annet arbeidsvederlag i en arbeidsgiverperiode på 5 dager (arbeidsgiverperiode I).

   § 3 b oppheves.

3. Romertall IIVedtatt

   Enstemmig · 16. juni 2020

4. Lovens overskrift og loven i sin helhet.Vedtatt

   Lovteknisk votering – telles ikke i stemmegivningen

   Enstemmig · 16. juni 2020