Midlertidig lov om forvaltning av personell i Forsvaret for å avhjelpe konsekvenser av covid-19

Slik ble det stemt (2)

1. Innstillingens tilrådingVedtatt

   81 for · 6 mot · 82 ikke til stede · 24. apr. 2020

   • A 26 for
   • H 24 for
   • FrP 14 for
   • Sp 9 for
   • KrF 3 for
   • V 3 for
   • MDG 1 for
   • Uav 1 for
   • R 1 mot
   • SV 5 mot
   Hva det ble stemt over

   Forslag Komiteens tilråding

   om forvaltning av personell i Forsvaret for å avhjelpe konsekvenser av covid-19

   § 1 Formål og virkeområde

   Lovens formål er å sikre at Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon opprettholdes gjennom covid-19-pandemien.

   Loven gjelder på norsk territorium og på norske skip og luftfartøy.

   § 2 Myndighet til å endre arbeidsoppgaver, ansvar og arbeidssted for sivilt tilsatte

   Arbeidsoppgavene, ansvaret og arbeidsstedet for sivilt tilsatte i Forsvaret kan endres dersom det kan dokumenteres at dette er strengt nødvendig for å opprettholde Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon.

   I vurderingen av om sivilt tilsatte skal pålegges endringer i arbeidsoppgaver, ansvar eller arbeidssted, skal den enkeltes personlige forhold vektlegges.

   Myndigheten til å pålegge endringer etter første ledd kan ikke delegeres lenger ned enn nivå to i Forsvarets organisasjon.

   § 3 Tiltak for å forebygge smittsomme sykdommer

   Forsvaret kan overfor sivilt tilsatte, militært tilsatte og andre tjenestepliktige som er innkalt til tjeneste, gjennomføre tiltak, herunder innføre restriksjoner i reise- og bevegelsesfriheten, som er strengt nødvendige for å forebygge smittsomme sykdommer i den hensikt å opprettholde Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon. Slike tiltak kan gjelde både i og utenfor arbeidstid.

   Myndigheten til å gjennomføre tiltak etter første ledd kan ikke delegeres lenger ned enn nivå to i Forsvarets organisasjon.

   § 4 Ikrafttredelse og opphevelse

   Loven trer i kraft straks.

   Loven oppheves 1. november 2020.

2. Lovens overskrift og loven i sin helhet.Vedtatt

   Lovteknisk votering – telles ikke i stemmegivningen

   80 for · 6 mot · 83 ikke til stede · 24. apr. 2020

   • A 25 for
   • H 24 for
   • FrP 14 for
   • Sp 9 for
   • KrF 3 for
   • V 3 for
   • MDG 1 for
   • Uav 1 for
   • R 1 mot
   • SV 5 mot
   Hva det ble stemt over

   Forslag Komiteens tilråding

   om forvaltning av personell i Forsvaret for å avhjelpe konsekvenser av covid-19

   § 1 Formål og virkeområde

   Lovens formål er å sikre at Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon opprettholdes gjennom covid-19-pandemien.

   Loven gjelder på norsk territorium og på norske skip og luftfartøy.

   § 2 Myndighet til å endre arbeidsoppgaver, ansvar og arbeidssted for sivilt tilsatte

   Arbeidsoppgavene, ansvaret og arbeidsstedet for sivilt tilsatte i Forsvaret kan endres dersom det kan dokumenteres at dette er strengt nødvendig for å opprettholde Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon.

   I vurderingen av om sivilt tilsatte skal pålegges endringer i arbeidsoppgaver, ansvar eller arbeidssted, skal den enkeltes personlige forhold vektlegges.

   Myndigheten til å pålegge endringer etter første ledd kan ikke delegeres lenger ned enn nivå to i Forsvarets organisasjon.

   § 3 Tiltak for å forebygge smittsomme sykdommer

   Forsvaret kan overfor sivilt tilsatte, militært tilsatte og andre tjenestepliktige som er innkalt til tjeneste, gjennomføre tiltak, herunder innføre restriksjoner i reise- og bevegelsesfriheten, som er strengt nødvendige for å forebygge smittsomme sykdommer i den hensikt å opprettholde Forsvarets operative evne, beredskap og styrkeproduksjon. Slike tiltak kan gjelde både i og utenfor arbeidstid.

   Myndigheten til å gjennomføre tiltak etter første ledd kan ikke delegeres lenger ned enn nivå to i Forsvarets organisasjon.

   § 4 Ikrafttredelse og opphevelse

   Loven trer i kraft straks.

   Loven oppheves 1. november 2020.