Representantforslag om å hindre en utvikling der arbeidstakere mister fundamentale rettigheter

Slik ble det stemt (1)

1. Alternativ votering mellom innstillingen og forslag 1 og 2 fra A, Sp og SVVedtatt

   Alternativ votering mellom to forslag

   51 for · 47 mot · 71 ikke til stede · 26. mars 2019

   • H 27 for
   • FrP 15 for
   • KrF 5 for
   • V 4 for
   • R 1 mot
   • SV 6 mot
   • Sp 11 mot
   • A 29 mot
   Hva det ble stemt over

   Forslag Komiteens tilråding

   Dokument 8:63 S (2018–2019) – Representantforslag fra stortingsrepresentantene Audun Lysbakken og Eirik Faret Sakariassen om å hindre en utvikling der arbeidstakere mister fundamentale rettigheter – vedtas ikke.

   Forslag nr. 1 fra A, Sp, SV

   Stortinget ber regjeringen fremme forslag om endringer i arbeidsmiljøloven som sikrer lovens formål med trygge arbeidsforhold ved å:

   • presisere arbeidsgiverbegrepet i arbeidsmiljøloven

   • presisere hovedregelen om faste og direkte arbeidsforhold i norsk arbeidsliv

   • sikre at den som har styringsrett, også har arbeidsgiveransvar

   • styrke ansattes adgang til medbestemmelse i egen virksomhet

   • hindre at arbeidsgiver kan organisere seg bort fra arbeidsgiveransvaret ved å dele opp i underselskaper som ikke driver selvstendig økonomisk aktivitet.

   Forslag nr. 2 fra A, Sp, SV

   Stortinget ber regjeringen sette ned et partssammensattutvalg som skal utrede hvilke konsekvenser avgjørelsen i «Norwegian-saken» har for arbeidstakeres rettigheter. Utvalget skal komme med forslag til lovendringer som ivaretar balansen mellom partene i arbeidslivet ved at arbeidsgiveransvaret alltid påhviler den virksomhet som arbeidstakerne står i et avhengighets- og underordningsforhold til, herunder styring som skjer gjennom morselskap og selskapsstruktur. Formålet med dette er å sikre arbeidervernet ved at den som utøver styringsrett og nyter alle fordeler ved arbeidsforholdene, ikke kan organisere seg bort fra sitt arbeidsgiveransvar. Utredningen skal ikke forbeholdes luftfart, men omfatte hele arbeidslivet.