Sak · Arbeids- og sosialkomiteen · 2018-2019
Lov om lønnsnemndbehandling av arbeidstvisten mellom Norsk Sykepleierforbund og NHO Service og Handel i forbindelse med tariffoppgjøret 2018 (Pleie- og omsorgsoverenskomsten)
Prop. 34 L (2018-2019), Innst. 115 L (2018-2019), Lovvedtak 36 (2018-2019)
Stortinget behandlet saken 13. desember 2018 etter innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen. Saksordfører: Heidi Nordby Lunde (H). Det ble holdt 5 voteringer, ingen av dem enstemmige. Den siste voteringen («Innstillingens tilråding») ble vedtatt med 97 mot 1 stemmer; flertallet i R stemte mot.
Om saken
Stortinget har behandlet lov om lønnsnemndbehandling av arbeidstvisten mellom Norsk Sykepleierforbund og NHO Service og Handel i forbindelse med tariffoppgjøret 2018 (Pleie- og omsorgsoverenskomsten).
Loven ble vedtatt. Rødt stemte i mot.
Loven trer i kraft straks.
- Saksordfører
- Heidi Nordby LundeH
- Status
- Behandlet 13. desember 2018
Slik ble det stemt (5)
- Forslag nr. 3 på vegne av R.Falt
8 for · 93 mot · 68 ikke til stede · 13. des. 2018
- SV 7 for
- R 1 for
- MDG 1 mot
- KrF 5 mot
- V 5 mot
- Sp 10 mot
- FrP 16 mot
- H 27 mot
- A 29 mot
Hva det ble stemt over
Forslag nr. 3 på vegne av R
Stortinget ber regjeringen komme med forslag til hva som kan gjøres for å begrense arbeidsgivers adgang til lockout, når den brukes for å undergrave streikeretten.
- Forslag nr. 2 på vegne av SV.Falt
48 for · 54 mot · 67 ikke til stede · 13. des. 2018
- A 28 for / 1 mot
- Sp 11 for
- SV 7 for
- MDG 1 for
- R 1 for
- KrF 5 mot
- V 5 mot
- FrP 16 mot
- H 27 mot
Stemte annerledes enn partiet: Jette F. Christensen (A, mot)
Hva det ble stemt over
Forslag nr. 2 på vegne av SV
Stortinget ber regjeringen sikre at ansatte i private helsetjenester skal ha lønns- og arbeidsvilkår på samme nivå som ansatte i de offentlige tjenestene.
- Forslag nr. 1 på vegne av SV.Falt
8 for · 94 mot · 67 ikke til stede · 13. des. 2018
- SV 7 for
- R 1 for
- MDG 1 mot
- KrF 5 mot
- V 5 mot
- Sp 11 mot
- FrP 16 mot
- H 27 mot
- A 29 mot
Hva det ble stemt over
Forslag nr. 1 på vegne av SV
Stortinget ber regjeringen, med den tvungne lønnsnemnden som bakgrunn, ta nødvendige grep for å hindre at retten til forhandling og streik ikke blir uthulet som følge av privatisering, og redegjøre for Stortinget om resultatene av dette arbeidet.
- Innstillingens tilrådingVedtatt
97 for · 1 mot · 71 ikke til stede · 13. des. 2018
- A 28 for
- H 26 for
- FrP 15 for
- Sp 11 for
- SV 6 for
- KrF 5 for
- V 5 for
- MDG 1 for
- R 1 mot
Hva det ble stemt over
Forslag Komiteens tilråding
om lønnsnemndbehandling av arbeidstvisten mellom Norsk Sykepleierforbund og NHO Service og Handel i forbindelse med tariffoppgjøret 2018 (Pleie- og omsorgsoverenskomsten)
§ 1Tvisten mellom Norsk Sykepleierforbund og NHO Service og Handel i forbindelse med tariffoppgjøret 2018 (Pleie- og omsorgsoverenskomsten) skal avgjøres av Rikslønnsnemnda.
§ 2Det er forbudt å iverksette eller opprettholde arbeidsstans, jf. lov 27. januar 2012 nr. 9 om arbeidstvister (arbeidstvistloven) § 1 bokstav f) og g) for å løse tvisten.
Reglene i lov 27. januar 2012 nr. 10 om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven) får tilsvarende anvendelse.
§ 3Loven trer i kraft straks. Loven opphører å gjelde når Rikslønnsnemnda har avsagt kjennelse i tvisten.
- Lovens overskrift og loven i sin helhet.Vedtatt
Lovteknisk votering – telles ikke i stemmegivningen
95 for · 1 mot · 73 ikke til stede · 13. des. 2018
- A 27 for
- H 25 for
- FrP 15 for
- Sp 11 for
- SV 6 for
- KrF 5 for
- V 5 for
- MDG 1 for
- R 1 mot
Hva det ble stemt over
Forslag Komiteens tilråding
om lønnsnemndbehandling av arbeidstvisten mellom Norsk Sykepleierforbund og NHO Service og Handel i forbindelse med tariffoppgjøret 2018 (Pleie- og omsorgsoverenskomsten)
§ 1Tvisten mellom Norsk Sykepleierforbund og NHO Service og Handel i forbindelse med tariffoppgjøret 2018 (Pleie- og omsorgsoverenskomsten) skal avgjøres av Rikslønnsnemnda.
§ 2Det er forbudt å iverksette eller opprettholde arbeidsstans, jf. lov 27. januar 2012 nr. 9 om arbeidstvister (arbeidstvistloven) § 1 bokstav f) og g) for å løse tvisten.
Reglene i lov 27. januar 2012 nr. 10 om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven) får tilsvarende anvendelse.
§ 3Loven trer i kraft straks. Loven opphører å gjelde når Rikslønnsnemnda har avsagt kjennelse i tvisten.
Kilde: Stortingets åpne data (NLOD). 5 av 5 voteringer var ikke enstemmige. Fordelingen per parti og hvem som stemte annerledes enn partiet, bygger på de personlige stemmene, som finnes fra oktober 2011. «Partiet» er flertallet av partiets representanter som stemte.