Kommunene · Deatnu - Tana · Saker
Temaplan for oppvekst
Vedtak
Utvalg for oppvekst og kultur - Bajásšaddan ja kultuvra lávdegoddi 31.03.2025:
Temaplan for oppvekt tas til orientering og informasjon for politikerne i det videre arbeidet med kvalitet og ressurser for barnehagene og skolene.
Tana kommunestyre vedtar at følgende punkter skal innarbeides og vurderes i det videre arbeidet med temaplan for oppvekst:
• Tiltak for å sikre samisk språklig tjenestetilbud for barn og unge, herunder rekruttering av samisktalende personale.
• Redusert undervisningsplikt for lærere med merarbeid knyttet til samisk språkopplæring, forebyggende arbeid for trivsel og inkludering, samt andre særskilte oppgaver og funksjoner.
• Dimensjonering og utforming av fysiske skolebygg ut fra nåværende og framtidige behov.
• Overgang til statlig finansiering av Deanu sámeskuvla.
• Behov for utbygging av Tanabru barnehage med en eller flere avdelinger til.
Tilleggsforslag:
1. Kommunedirektøren bes om å fortsette arbeidet med temaplan. I samarbeid med faginstanser, bl.a skoler og barnehager, ungdomsråd og barnevernet skal arbeidet videreutvikles til en strategi/plan med klare mål og forslag på tiltak for å sikre barn og unge enda bedre oppvekstvilkår i Deanu gielda/Tana Kommune. Planen skal særlig vise til; -fagpersoner i laget rundt barnet og forebyggende tiltak mot mobbing, psykisk uhelse og utenforskap -rekruttering av fagpersonell til barnehage og skole -kvalitetsløft i skolen og hvordan det jobbes med intensiv opplæring 1.-4. trinn. -meningsfull fritid og rusforebygging
2. Viktigheten av frivilligheten og kultur skrives inn i planen
3. Formulering om innføringsklasse for flyktninger på Boftsa skole strykes
4. Fremlagte planutkast bør revideres med språkvask og strukturen strammes inn. Omfang av omtale bør være i forhold til viktighet, og gjentakelser og synsing bør utelates i en slik plan.
5. I tillegg underpunkt vedtatt i hovedutvalg UOK.
Utkast til plan legges frem i midten av november.
Tilleggsforslag:
Faget “samisk for alle” avvikles inneværende skoleår
Tillegggsforslag:
Kommunestyret ber kommunedirektør utrede rekrutterings og beholdningstiltak for utdanna barnehage personell.
Forslag til tiltak som vi ønsker utredet:
1. Kortere arbeidsdager for barnehagepedagoger
2. Fire dagers uker for barnehagepedagoger (100% stilling)
Behandling i møtet
Forslagene og voteringen slik saksprotokollen beskriver dem.
Kommunedirektør Jørgen H. Jørgensen og Heidi Wilsgård (fagleder) orienterte og svarte på spørsmål vedrørende temaplan for oppvekst.
Følgende forslag ble fremmet:
Ordfører Jon Erland Balto (SP) fremmet innstilling fra Utvalg for oppvekst og kultur:
Utvalg for oppvekst og kultur - Bajásšaddan ja kultuvra lávdegoddi 31.03.2025:
Temaplan for oppvekt tas til orientering og informasjon for politikerne i det videre arbeidet med kvalitet og ressurser for barnehagene og skolene.
Tana kommunestyre vedtar at følgende punkter skal innarbeides og vurderes i det videre arbeidet med temaplan for oppvekst:
• Tiltak for å sikre samisk språklig tjenestetilbud for barn og unge, herunder rekruttering av samisktalende personale.
• Redusert undervisningsplikt for lærere med merarbeid knyttet til samisk språkopplæring, forebyggende arbeid for trivsel og inkludering, samt andre særskilte oppgaver og funksjoner.
• Dimensjonering og utforming av fysiske skolebygg ut fra nåværende og framtidige behov.
• Overgang til statlig finansiering av Deanu sámeskuvla.
• Behov for utbygging av Tanabru barnehage med en eller flere avdelinger til.
Enstemmig vedtatt
Tilleggsforslag:
Nancy Porsanger Anti (SP) fremmet følgende tillegggsforslag:
1. Kommunedirektøren bes om å fortsette arbeidet med temaplan. I samarbeid med faginstanser, bl.a skoler og barnehager, ungdomsråd og barnevernet skal arbeidet videreutvikles til en strategi/plan med klare mål og forslag på tiltak for å sikre barn og unge enda bedre oppvekstvilkår i Deanu gielda/Tana Kommune. Planen skal særlig vise til; -fagpersoner i laget rundt barnet og forebyggende tiltak mot mobbing, psykisk uhelse og utenforskap -rekruttering av fagpersonell til barnehage og skole -kvalitetsløft i skolen og hvordan det jobbes med intensiv opplæring 1.-4. trinn. -meningsfull fritid og rusforebygging
2. Viktigheten av frivilligheten og kultur skrives inn i planen
3. Formulering om innføringsklasse for flyktninger på Boftsa skole strykes
4. Fremlagte planutkast bør revideres med språkvask og strukturen strammes inn. Omfang av omtale bør være i forhold til viktighet, og gjentakelser og synsing bør utelates i en slik plan.
5. I tillegg underpunkt vedtatt i hovedutvalg UOK. Utkast til plan legges frem i midten av november.
Enstemmig vedtatt
Nancy Porsanger Anti (SP) fremmet følgende tillegggsforslag:
Faget “samisk for alle” avvikles inneværende skoleår
Forslag vedtatt med 10 stemmer (SP, UAV, V, FRP, H) mot 9 stemmer (AP, DSL)
Heidi Dervo (FRP) fremmet følgende tillegggsforslag:
Kommunestyret ber kommunedirektør utrede rekrutterings og beholdningstiltak for utdanna barnehage personell. Forslag til tiltak som vi ønsker utredet:
1. Kortere arbeidsdager for barnehagepedagoger
2. Fire dagers uker for barnehagepedagoger (100% stilling)
Enstemmig vedtatt
Dokumenter
Kilde: kommunens møteportal (Sikri Elements), saken hos kommunen ↗, hentet 30. oktober 2026. Navn med lenke har profil her.