Årsrapport 2025

SAKSPROTOKOLL I KOMMUNESTYRET - 25.06.2026

Forslag fra Mai-Lis Eira Buljo (JSL):

Kommunestyret godkjenner årsrapport 2025 for Guovdageainnu suohkan – Kautokeino kommune, med følgende tillegg:

1. Kommunestyret ber administrasjonen orientere Hovedutvalg for kultur og oppvekst om hvordan kommunen sikrer kontinuitet i kulturskoletilbudet ved langvarig fravær, herunder rutiner for informasjon til foresatte, vikar/alternativt tilbud og eventuell kompensasjon når undervisning faller bort.

2. Kommunestyret ber administrasjonen i videre budsjett- og rapporteringsarbeid synliggjøre hvordan avvik innen skole, barnehage og ungdomsarbeid påvirker tjenestetilbudet til barn og unge, særlig der avvik skyldes bemanning, endret barnetall eller prosjektfinansierte tiltak.

3. Kommunestyret ber administrasjonen å følge kompetansekravene i Rammeplan for Kulturskolene ved framtidig utlysning av stillinger i kulturskolen, herunder kulturskoleleder. Kompetansekravene bør omfatte samisk språk- og kulturkompetanse i tillegg til relevant kunstfaglig kompetanse, pedagogisk kompetanse, tilpasset stillingens ansvar og oppgaver.

Forslag fra Mai-Lis Eira Buljo (JSL) ble vedtatt mot 1 stemme (FrP).

Ordfører fremmet formannskapets innstilling med de vedtatte endringene. Formannskapets innstilling med de vedtatte endringene ble vedtatt mot 1 stemme (FrP).

Kommunestyrets vedtak, mot 1 stemme:

Kommunestyret godkjenner årsrapport 2025 for Guovdageainnu suohkan – Kautokeino kommune, med følgende tillegg:

1. Kommunestyret ber administrasjonen orientere Hovedutvalg for kultur og oppvekst om hvordan kommunen sikrer kontinuitet i kulturskoletilbudet ved langvarig fravær, herunder rutiner for informasjon til foresatte, vikar/alternativt tilbud og eventuell kompensasjon når undervisning faller bort.

2. Kommunestyret ber administrasjonen i videre budsjett- og rapporteringsarbeid synliggjøre hvordan avvik innen skole, barnehage og ungdomsarbeid påvirker tjenestetilbudet til barn og unge, særlig der avvik skyldes bemanning, endret barnetall eller prosjektfinansierte tiltak.

3. Kommunestyret ber administrasjonen å følge kompetansekravene i Rammeplan for Kulturskolene ved framtidig utlysning av stillinger i kulturskolen, herunder kulturskoleleder. Kompetansekravene bør omfatte samisk språk- og kulturkompetanse i tillegg til relevant kunstfaglig kompetanse, pedagogisk kompetanse, tilpasset stillingens ansvar og oppgaver.