Hopp til innhold
Lørdag 31. oktober 2026Verv, interesser og penger rundt politikerne


Kommunene · Karlsøy · Saker

Tilstandsrapport barnevernet 2025

Sak 62/2026 · Kommunestyret 23. september 2026 · Behandlet

Vedtak

Kommunestyret tar tilstandsrapporten for barnevernstjenesten til orientering, med følgende merknad:

1. Kommunestyret verdsetter den faglige stabiliteten og innsatsen til de ansatte i en liten og sårbar tjeneste. Samtidig etterlyser kommunestyret en mer eksplisitt risiko- og sårbarhetsanalyse (ROS) i rapporten knyttet til minimumsbemanningen (3 årsverk).

2. Kommunedirektøren bes om å redegjøre skriftlig for beredskapsplanene ved uforutsett fravær/sykdom i kontortiden.

3. For fremtidige tilstandsrapporter ber kommunestyret om at utfordringsbildet, eventuelle fristoverskridelser og samarbeidet med øvrige oppvekstetater (skole, barnehage, helsestasjon) belyses mer kritisk, slik at rapporten i større grad fungerer som et politisk styringsverktøy for kvalitet og kapasitet.

Behandling i møtet

Forslagene og voteringen slik saksprotokollen beskriver dem.

Levekårsutvalgets innstilling

Tilstandsrapport om barnevernet tas til orientering.

• Representant Gunn Hansen SP ønsker å få sin habilitet vurdert da hun er barnevernsleder.

• Kommuneloven §11-10 - Folkevalgt som har vært med å forbedre eller treffe vedtak. Anbefales å erklære inhabil.

- Enstemmig vedtatt. Representant Gunn Hansen erklæres inhabil for å diskutere saken fra politisk ståsted, alle spørsmål som stilles rettes mot Gunn Hansen som barnevernsleder.

• Barnevernsleder Gunn Hansen orienterer om tilstandsrapport for barneverntjenetsen 2025.

Forslag til vedtak fra Mona Benjaminsen AP i sak 62/26 Tilstandsrapport barnevernet 2025 Kommunestyret tar tilstandsrapporten for barnevernstjenesten til orientering, med følgende merknad:

1. Kommunestyret verdsetter den faglige stabiliteten og innsatsen til de ansatte i en liten og sårbar tjeneste. Samtidig etterlyser kommunestyret en mer eksplisitt risiko- og sårbarhetsanalyse (ROS) i rapporten knyttet til minimumsbemanningen (3 årsverk).

2. Kommunedirektøren bes om å redegjøre skriftlig for beredskapsplanene ved uforutsett fravær/sykdom i kontortiden.

3. For fremtidige tilstandsrapporter ber kommunestyret om at utfordringsbildet, eventuelle fristoverskridelser og samarbeidet med øvrige oppvekstetater (skole, barnehage, helsestasjon) belyses mer kritisk, slik at rapporten i større grad fungerer som et politisk styringsverktøy for kvalitet og kapasitet.

• Forslaget stemmes over

- Enstemmig vedtatt.

Dokumenter

Kilde: kommunens møteportal (Sikri Elements), saken hos kommunen ↗, hentet 30. oktober 2026. Navn med lenke har profil her.