Seniorpolitisk plan

1. Seniorpolitisk plan vedtas fra 1.august 2024 og revideres august 2025. Planen har tilbakevirkende kraft slik at ansatte som er fylt 62 år tidligere i 2024 kan benytte seg av tiltakene i planen. For at det skal være forutsigbart for enheten må ansatt og leder ha en plan for når tjenestefrie dager med lønn skal gjennomføres.

2. Virkningen av seniorpolitisk plan og tiltakene i planen evalueres ett år etter at planen er vedtatt. Dette er for å kontrollere at planen fungerer som tiltenkt, samt at tiltakene har ønsket effekt.

PS 53/2024 Seniorpolitisk plan Kommunestyrets behandling den 24.06.2024:

Formannskapets innstilling enstemmig vedtatt.