Kommunedirektørens orientering
Vedtak
Reiselivskoordinator presenterer sitt arbeid så langt, presentasjon som innledning til sak Status ROP/Bergtun bofellesskap Status skolelunsj Status ny legevaktsordning, etter 4 ukers drift Evt andre orienteringer i møtet
NB: Sitka, utsatt sak 29/24 i KST 27.02.2: Saken er heller ikke i dag på sakskart da vi venter på møte med statens naturoppsyn, som skal gjennomføres før videre behandling av saken.
• Fått avklart at Hubro ikke er en utfordring i området
• Alt ligger klart til å varsle oppstart av regulering, men før vi kan varsle oppstart må vi ha en plan for adkomsten, dvs
veirett - kommer sak på mulige håndteringsmåter i FSK 21.05 og KST 30.05.
Legevakt:
• Oppstarten har gått veldig bra. Vi ser at bruk av legevakt med et estimat på snitt på 1,6 konsultasjoner pr.kveldsvakt som analysene tilsa før oppstart stemmer bra.
• Gode tilbakemeldinger fra brukere. De føler seg godt ivaretatt
• Alle pasienter som har evaluert sier de vil takke ja til ny konsultasjon ved VLV hvis aktuelt.
• Alt går veldig bra med det tekniske. Bra utsyr som gir veldig bra bilder mellom lege og pasient.
• Ikke meldt tilbake økning av ambulanseoppdrag som følge av iverksettelse av piloten.
• Lagt struktur på evalueringsmøter en gang pr.mnd ut hele pilotperioden med alle interessenter (Ambulanse, legevaktssentral, legevakt/LIO) for kontinuerlig evaluering og justeringer underveis.
Skolelunsj
• I rute til oppstart ved skolestart
• noen praktiske utfordringer som har gjort at vi har litt ulike løsninger for de ulike enhetene
Lønnsoppgjøret:
• Ble enighet med Lo, Ys og Unio. Brudd med Akademikerne. Meklingsfrist 23.mai.
• Økonomisk ramme i år på 5.2 %. For Frøya kommune utgjør denne lønnsveksten 14,06 mill kr. I årets budsjett har vi satt av 12,42 mill kr. Det vil si at vi mangler 1,64 mill kr. Tas inn i revideringsvedtak i juni. :
Behandling i møtet
Forslagene og voteringen slik saksprotokollen beskriver dem.
• Fått avklart at Hubro ikke er en utfordring i området
• Alt ligger klart til å varsle oppstart av regulering, men før vi kan varsle oppstart må vi ha en plan for adkomsten, dvs veirett - kommer sak på mulige håndteringsmåter i FSK 21.05 og KST 30.05. Legevakt:
• Oppstarten har gått veldig bra. Vi ser at bruk av legevakt med et estimat på snitt på 1,6 konsultasjoner pr.kveldsvakt som analysene tilsa før oppstart stemmer bra.
• Gode tilbakemeldinger fra brukere. De føler seg godt ivaretatt
• Alle pasienter som har evaluert sier de vil takke ja til ny konsultasjon ved VLV hvis aktuelt.
• Alt går veldig bra med det tekniske. Bra utsyr som gir veldig bra bilder mellom lege og pasient.
• Ikke meldt tilbake økning av ambulanseoppdrag som følge av iverksettelse av piloten.
• Lagt struktur på evalueringsmøter en gang pr.mnd ut hele pilotperioden med alle interessenter (Ambulanse, legevaktssentral, legevakt/LIO) for kontinuerlig evaluering og justeringer underveis. Skolelunsj
• I rute til oppstart ved skolestart
• noen praktiske utfordringer som har gjort at vi har litt ulike løsninger for de ulike enhetene Lønnsoppgjøret:
• Ble enighet med Lo, Ys og Unio. Brudd med Akademikerne. Meklingsfrist 23.mai.
• Økonomisk ramme i år på 5.2 %. For Frøya kommune utgjør denne lønnsveksten 14,06 mill kr. I årets budsjett har vi satt av 12,42 mill kr. Det vil si at vi mangler 1,64 mill kr. Tas inn i revideringsvedtak i juni.
Forslag til vedtak
Dokumenter
Kilde: kommunens møteportal (Sikri Elements), saken hos kommunen ↗, hentet 30. oktober 2026. Navn med lenke har profil her.