Ordførers orientering

Spørsmål

I dag er det ca 11 hytter som er bygd rundt kirkedalsvannet hoved drikke vanns kilden til Frøya kommune. Vi hadde opplæring av Statsforvalteren i siste hovedutvalgsmøte i samfunn og derfor har jeg ett spørsmål som jeg vil ha svar på.

Spørsmål 1.

Hvis en av hyttene rundt kirkedalsvannet blir skadet i Brann eller en natur skade, får da den hytten som kommer ut for en slik ulykke lov til å bygge opp igjen?

Mvh

Aleksander Søreng

Frøya FrP

Svar:

I vår gjeldende overordnede arealplan under §17 Hensynssoner står det i

§17.2.3 Etter brann, naturkatastrofer o. l. kan det gjenoppføres

boligbebyggelse, fritidsbebyggelse og gårdsbebyggelse i tilsvarende

størrelse og omfang som tidligere

Grunngitt spørsmål;

I pedagogisk plattform for Frøya ungdomsskole, har jeg noen spørsmål vedrørende "overgang til vurdering uten karakterer"

mener skolen at bruk av karakter kun er en "pedagogisk avgjørelse"

Ingen har fått vite om denne avgjørelsen før det ble lagt ut på Frøya sine hjemmesider. Verken Elever, foreldre eller skoleeier har fått noen informasjon.

Slik det er fremstilt på Kommunens hjemmesider, kan det tolkes som at skolen bryter forskrift til opplæringsloven paragraf 3. trenger presisering.

Lars Nordgård

INP

Svar:

Ny pedagogisk plattform ved Frøya ungdomsskole var sak på siste hovedutvalg for levekår (18.04.24 sak 12/2024) Utvalget fikk en grundig gjennomgang av skolens arbeids så langt.

Følgende ble vedtatt:

Skolen følger opplæringsloven som er vedtatt av stortinget (politisk).

I loven er det rom for tolkningen av denne, gjennom forskriftene og læreplanene. Forslag til ny pedagogisk plattform ble sendt ut til foresatte før påske som en informasjon rundt skolens arbeid med den pedagogiske plattformen. I denne utsendingen kom det beklageligvis ikke frem at planen også skulle inn i skolen organer - elevråd, FAU og SU nå utover våren.

I ettertid ser kommunedirektøren at planen med skulle vært inn i alle skolens organer før den ble formidlet til foresatte. Etter utsendelse har det kommet flere oppfatninger rundt spesielt ett begrep - karakterfri underveisvurdering. Kommunedirektøren orienterte hovedutvalget om hva dette i realiteten innebærer, og skolen har i ettertid valgt å endre begrepet karakterfri underveisvurdering til karakterdempet underveisvurdering. Nettopp for å presisere, at det fortsatt er rom for individuelle tilpasninger for den enkelte elev og hva som fremmer læring. Viser til Forskriften til Opp.lov - kap. 3 og vurderingsforskrift der det gis åpning for dette.

Ad spørsmål til forskriften til Opp.lov - § 3-10, og om skolen bryter denne. Her mener kommunedirektøren at svaret er nei, dissensen har dreid seg om at underveisvurdering - skal foregå med eller uten karakter. § 3-10 sier hva dette betyr i praksis. "All vurdering som skjer før avslutninga av opplæringa, er undervegsvurdering. Undervegsvurdering i fag skal vere ein integrert del av opplæringa, og skal brukast til å fremje læring, tilpasse opplæringa og auke kompetansen i fag. Undervegsvurderinga kan vere både munleg og skriftleg"

Om kommunestyret ønsker det kan kommunedirektøren orienter også her om skolens arbeid med ny pedagogisk plattform

Tilsvar interpellasjon

Oslo og Stavanger startet i 2023 prøveprosjekt med 6 timersdag i enkelte barnehager. Beregningene deres viser at det vil tilsvare en ekstra stilling pr. avdeling. Prosjektene har en varighet på 2 år og hensikten er å undersøke om ordningen gir positiv effekt når det gjelder sykefravær, turnover og om det medfører at flere velger barnehagelærerutdanningen. Administrasjonen i Frøya kommune opplyser at de følger disse prøveprosjektene tett. Beregningen av kostnad ved innføring av 30 timers uke betyr 20 % økning pr. årsverk for å kunne bemanne tjenestene slik de er organisert i dag. Dersom Frøya kommune innfører 6 timers dag/30 timers uke for ansatte i barnehagene estimerer administrasjonen det til å bety økt lønnskostnad på ca. 6 millioner. Antall pedagogiske ledere må økes fra dagens 27 til 34 og fagarbeidere/andre fra 39,6 til 47,8. Totalt 15,2 årsverk.

I økonomiplan for 2024-2027 ble det vedtatt en økning på 8 årsverk for barnehagesektoren. Hensikten med vedtaket var å bemanne opp barnehagene mer enn hva normen tilsier og gjøre avdelingene mer robust og mindre sårbar når det gjelder fravær. Administrasjonen opplyser at de er godt i gang med en rekrutteringsprosess, og resultatet så langt er at man har rekruttert 14 ansatte, der 7 av disse er pedagogiske ledere. Rekrutteringen er god markedsført, og erfaringen er flere søkere enn tidligere. https://www.adressa.no/annonsorinnhold/v/froya-kommune/det-er-helt-spesielt-herute/. Frøya kommune har gjort tiltak som er unikt sammenlignet med andre kommuner.

Nord Universitet vil fra høsten 2024 kunne tilby desentralisert barnehagelærerutdanning og 12 ansatte i Frøya kommune har meldt interesse. Dette vil være et utdanningsløp fram til 2028 og det må legges til rette for at de som studerer har anledning til å ha fri i forbindelse med undervisning, samlinger, praksis og eksamener. Dette vil gi et behov for økt bemanning i perioder i utdanningsløpet.

Administrasjonen opplyser at det finnes ulike arbeidstidstiltak for barnehagesektoren, som for eksempel 35,5 timers uke. I tariffavtalen foreligger det en mulighet å innføre en prøveordning med «turnus» innenfor barnehagenes åpningstid. Det betyr at man kan utarbeide arbeidsplaner med arbeidsdager utover 8 timer, og samtidig innføre arbeidsfridager i ukedagene. En slik ordning vil ikke nødvendigvis bety økt behov for ansatte. Innstilling til vedtak:

Det blir sett positivt på at administrasjonen følger ulike prøveprosjekt andre steder tett, samt at det jobbes med å se på ulike turnusordninger. Det forutsettes at en potensiell endring i turnus vil bli gjennomført i tett dialog med tillitsvalgte, SU og foreldre – og man ser fram til resultatet av disse prosessene. På bakgrunn av de opplysninger administrasjonen forelegger er man trygge på at de snur alle steiner for å løse utfordringene. Derfor innstilles det til at interpellasjonen avvises og at saken ikke settes på sakskartet

Vedtatt med 15 mot 8 stemmer

Nytt forslag til vedtak:

Administrasjonen utreder muligheten for et prøveprosjekt med 30 timers arbeidsuke for barnehagene i Frøya kommune i samarbeid med ansatte og fagforeninger Falt med 8 mot 15stemmer avgitt av H, Frp, V, Pp, Inp.

Forslag til vedtak