Avtalemessige forhold

1. Vedlagte sluttavtale godkjennes av kommunestyret.

2. Kommunalsjef samfunn og kultur, Leif Terje Nilsen, som i dag fungerer som stedfortreder for kommunedirektøren, konstitueres som kommunedirektør inntil videre.

3. Prosessen med å rekruttere ny kommunedirektør startes.

4. Kommunestyret nedsetter et rekrutteringsutvalg som delegeres myndighet til å gjennomføre en rekrutteringsprosess og innstille til formannskapet på forslag til ny kommunedirektør. Utvalget utarbeider forslag til rekrutteringsprosess som skal godkjennes av formannskapet. Tillitsvalgte skal involveres i prosessen i hht Hovedavtalens bestemmelser i pkt 3-1d) og e). Følgende velges som rekrutteringsutvalg:

• Ordfører

• Varaordfører

• Gruppeleder Senterpartiet

• Gruppeleder Rødt

• Gruppeleder Venstre

Møtet ble lukket under behandling av saken med hjemmel i kommunelovens §11-5 andre ledd. Dette ble enstemmig vedtatt.

Innstilling:

1.Vedlagte sluttavtale godkjennes av kommunestyret.

Innstilling:

2.Kommunalsjef samfunn og kultur, Leif Terje Nilsen, som i dag fungerer som stedfortreder for kommunedirektøren, konstitueres som kommunedirektør inntil videre.

1) Tor Borgan (Senterpartiet) fremmet følgende alternative forslag:

Rekrutteringsutvalget:

Til pkt 3 Stryk Gruppeleder V, sett inn Gruppeleder SV.

Dette ble satt opp mot:

2) Innstilling:

3.Prosessen med å rekruttere ny kommunedirektør startes.

Kommunestyret nedsetter et rekrutteringsutvalg som delegeres myndighet til å gjennomføre en rekrutteringsprosess og innstille til formannskapet på forslag til ny kommunedirektør. Utvalget utarbeider forslag til rekrutteringsprosess som skal godkjennes av formannskapet. Tillitsvalgte skal involveres i prosessen i hht Hovedavtalens bestemmelser i pkt 3-1d) og e).

Følgende velges som rekrutteringsutvalg:

￿Ordfører ￿Varaordfører ￿Gruppeleder Senterpartiet ￿Gruppeleder Rødt ￿Gruppeleder Venstre For forslag 1 stemte 12: Knut Roald Ralfsen (PP), Tor-André Hopen (PP), Anne Berit Lein (SP), Lars Myhr Sandlund (SP), Lillian Hatling (SP), Morten Resve (SP), Per-Ole Austmo (SP), Sigrun Modell (SP), Tor Borgan (SP), Vegard Forbord (SP), Gjertrud Holand (SV), Mari Grøneng Bartnes (SV). For forslag 2 stemte 27: Bente Merete Aune Bragstad (AP), Bjørg Helland (AP), Daniel Folladal (AP), Gunnar Thorsen (AP), Kjell Magnar Haugan (AP), Kristian Hovd Sjøli (AP), Line M Nordkvelle (AP), May Britt Lagesen (AP), Mia Linnea Andersson (AP), Per Sverre Rannem (AP), Robert Ertsås (AP), Terje Tømmerås (AP), Thorolf Antonsen (AP), Tommy Fossum Skatland (FRP), Tor Andre Eide (FRP), Amalie Rodum (H), Elin Rodum Agdestein (H), Kjell Bjørnar Wennevik (H), Kristin Gisvold (H), Rune Kvaran (H), Espen Hatlinghus (INP), Linn Kristine Sandseter (INP), Torbjørn Alstad Austad (INP), Anita Brønstad Skavdal (R), Gunnar Mikalsen Kvifte (R), Håvard Krogstad-Wiborg (R), Jens Fredrik Skjelstad (V). Dermed ble forslag 2 vedtatt.

Tor Borgan (Senterpartiet) fremmet følgende tilleggsforslag:

Nytt punkt 2:

Forslag fra SP, SV, PP og R For å sikre fremtidig forutsigbare og ryddige prosesser for hvordan Kommunestyret ivaretar sitt arbeidsgiveransvar overfor Kommunedirektøren, , herunder bruk av Arbeidsgiverutvalget ber kommunestyret om at Kontrollutvalget evaluerer prosessen og presenterer lærepunkter for dette.

Protokolltilførsel fra SP, SV, R og PP:

Senterpartiet, Sosialistisk Venstreparti, Rødt og Pensjonistpartiet er svært kritisk både til prosessen og begrunnelsen for avviklingen av arbeidsforholdet med kommunedirektøren. Det forelå i saken ingen skriftlig begrunnelse. Avviklingen av arbeidsforholdet setter kommunen i en ytterligere vanskelig økonomisk situasjon og løser i seg selv ingen av kommunens utfordringer. For å sikre framtidige forutsigbare og ryddige prosesser for hvordan kommunestyret ivaretar sitt arbeidsgiveransvar ovenfor kommunedirektøren, herunder arbeidsgiverutvalget og formannskapet, ber vi om at kontrollutvalget evaluerer prosessen og presenterer lærepunkter for dette. Vi ønsker å bidra konstruktivt i videre utviklings- og omstillingsarbeid i kommunen.