Tilstandsrapport for barneverntjenesten 2025

Tilstandsrapporten fra barneverntjenesten for 2025 tas til orientering.

______________________________________________________________________

Innstilling:

Tilstandsrapporten fra barneverntjenesten for 2025 tas til orientering.

Innstillingen ble enstemmig vedtatt (30).

Protokolltilførsel fra representanten Henning Engeskaug Karlsen (Arbeiderpartiet):

Man ber om at administrasjonen kommer tilbake med en oppfølgingssak som særlig belyser følgende:

1. En nærmere analyse av utviklingen i bekymringsmeldinger, herunder om det er tydelige forskjeller mellom barnehagealder og skolealder.

2. En vurdering av hvorfor antall meldinger eventuelt øker når barn går fra barnehage til skole, og om dette skyldes:

- forhold skolen i større grad avdekker,

- forhold barnehagene i mindre grad fanger opp,

- endringer i barnas hverdag, krav og uttrykksform ved skolestart,

- ulik praksis for observasjon, dokumentasjon, drøfting og melding,

- eller andre forhold i overgangene mellom tjenestene.

3. En vurdering av hva kommunen kan lære av egen virksomhet, både fra barnehage, skole, helsestasjon, PPT, barnevern og øvrige tjenester som arbeider med barn og familier.

4. Forslag til lavkostnadstiltak som kan styrke tidlig innsats, samhandling og felles forståelse på tvers av tjenestene. Dette kan for eksempel gjelde:

- faste tverrfaglige drøftingsarenaer,

- bedre bruk av anonym drøfting og veiledning før bekymringsmelding sendes,

- styrkede overgangsrutiner mellom barnehage og skole,

- felles opplæring i meldeplikt, observasjon og tidlig innsats,

- tydeligere rutiner for når bekymring bør håndteres i ordinære tjenester, og når den bør meldes til barnevernet.

5. En vurdering av hvordan erfaringene fra mottaksarbeid, internkontroll, Lean-arbeid, kulturanalyse og egenkontroll kan brukes videre i hele oppvekstfeltet. Man presiserer at formålet ikke er å rette kritikk mot enkelttjenester eller ansatte, men å sikre best mulig læring, kvalitet og samhandling rundt barn og familier. Det gjøres mye godt arbeid i kommunen av ansatte som hver dag møter barn og unge, og denne oppfølgingen skal bygge videre på dette arbeidet. Man ber videre om at oppfølgingssaken legges frem på egnet tidspunkt, og at den inneholder konkrete vurderinger, læringspunkter og forslag til tiltak som kan gjennomføres innenfor eksisterende rammer så langt det er mulig.