KS debatthefte 2026 - Tid for taktskifte

Ål kommune har drøfta KS debatthefte og gir følgande innspel:

1. Berekraftig velferd · Ål kommune skal ta i bruk dokumenterte og utprøvde arbeidsmodellar, inkludert relevante «best practice»-løysingar frå andre kommunar, for å sikre kvalitetsheving og effektiv ressursbruk i tenestene. · Kommunen skal vurdere fleksibel og behovsretta organisering av arbeidstid i periodar der dette gir betre kontinuitet og drift, og er fagleg forsvarleg. · Tiltak som gjer at eldre kan bu heime lenger skal prioriterast, mellom anna gjennom styrkt bruk av velferdsteknologi og førebyggjande tenester.

2. Arbeidskraftreserven · Kommunen skal styrke norskopplæringa for innvandrarar og nytte praksis i kommunale einingar som ein del av integreringsløpet. · Erfaringar frå arbeid med flyktningar skal overførast til andre grupper som står utanfor arbeidslivet. NAV, Vinn, flyktningetenesta og andre aktørar skal inviterast til tettare samarbeid.

3. Beredskap og samfunnstryggleik · Kommunen skal planleggje for å kunne ta imot større grupper av menneske ved akutte krisesituasjonar, og sikre nødvendig kapasitet og koordinering. · Ål kommune skal styrke innbyggjarane si eigenberedskap gjennom informasjon, haldningsskapande arbeid og systematisk involvering, mellom anna gjennom beredskapsrådet. · Kommunen skal sikre tilgang til naudstraumsaggregat for kritiske samfunnsfunksjonar, og vurdere støtte til bønder og andre aktørar med sentral rolle i beredskapssituasjonar. · Kommunen skal vere merksam på sårbarheiter ved aukande elektrifisering og vidareføre arbeidet med å styrke IT-sikkerheita. · Samhandling og øvingar på tvers av Hallingdalskommunane, med erfaringsutveksling og aktivering av alle ledd. · Fleire avtalar med verksemder og frivillige organisasjonar for å styrka kapasitet og samvirke. · Kartlegging av alternative vegar , infrastruktur og lokaler · Styrke matproduksjonen og -beredskapen

Kommunestyret har behandla sak 7/2026 i møte den 22.01.2026

HR-sjef Trond Berthelsen Augunset innleia om saka og la fram følgande oppsummering og forslag til vedtak ut i frå innspela etter drøfting i sektortval og partigrupper:

1. Berekraftig velferd · Ål kommune skal ta i bruk dokumenterte og utprøvde arbeidsmodellar, inkludert relevante «best practice»-løysingar frå andre kommunar, for å sikre kvalitetsheving og effektiv ressursbruk i tenestene. · Kommunen skal vurdere fleksibel og behovsretta organisering av arbeidstid i periodar der dette gir betre kontinuitet og drift, og er fagleg forsvarleg. · Tiltak som gjer at eldre kan bu heime lenger skal prioriterast, mellom anna gjennom styrkt bruk av velferdsteknologi og førebyggjande tenester.

2. Arbeidskraftreserven · Kommunen skal styrke norskopplæringa for innvandrarar og nytte praksis i kommunale einingar som ein del av integreringsløpet. · Erfaringar frå arbeid med flyktningar skal overførast til andre grupper som står utanfor arbeidslivet. NAV, Vinn, flyktningetenesta og andre aktørar skal inviterast til tettare samarbeid.

3. Beredskap og samfunnstryggleik · Kommunen skal planleggje for å kunne ta imot større grupper av menneske ved akutte krisesituasjonar, og sikre nødvendig kapasitet og koordinering. · Ål kommune skal styrke innbyggjarane si eigenberedskap gjennom informasjon, haldningsskapande arbeid og systematisk involvering, mellom anna gjennom beredskapsrådet. · Kommunen skal sikre tilgang til naudstraumsaggregat for kritiske samfunnsfunksjonar, og vurdere støtte til bønder og andre aktørar med sentral rolle i beredskapssituasjonar. · Kommunen skal vere merksam på sårbarheiter ved aukande elektrifisering og vidareføre arbeidet med å styrke IT-sikkerheita. · Samhandling og øvingar på tvers av Hallingdalskommunane, med erfaringsutveksling og aktivering av alle ledd. · Fleire avtalar med verksemder og frivillige organisasjonar for å styrka kapasitet og samvirke. · Kartlegging av alternative vegar , infrastruktur og lokaler · Styrke matproduksjonen og -beredskapen

Rådmannen si innstilling vart samrøystes vedteke.