KS Debatthefte 2025 "Fra forventning til virkelighet" - om mellomoppgjøret 2025 og strategisk utvikling av avtaleverket

Hemsedal kommune sine innspill til KS debatthefte 2025:

5.Arbeidstakerne må sikres reallønnsøkning i 2025. I kapittel 4 bør lønnstilleggene skje i sentrale forhandlinger. 6.Dagens garantilønnssystem bør videreføres. Man bør eventuelt vurdere å utvide antall stillingskoder for å gjøre det mulig å få til en mer presis og lik innplassering med tanke utdanningslengde og kompetanse. 7.Kommunene bør få større handlingsrom og fleksibilitet for å tilpasse ulike arbeidstidsordninger etter avtale med lokale organisasjoner. Det bør bli enklere å legge til rette for mulighet for lengre vakter for de som ønsker det, for eksempel 12 ½ timers vakter i helg med arbeid hver fjerde helg. Man bør ha mulighet for tilrettelegging for andre turnus-og arbeidstidsordninger som gjør at en beholder de ansatte. Den ordningen som pensjonerte sykepleiere har, med å kunne jobbe i mindre stillinger uten å få avkorting i pensjonen, bør utvides til å gjelde både førskolelærere og lærere.

Kommunestyret har behandla sak 8/2025 i møte den 05.02.2025:

Innstilling vedtatt

Enstemmig