Hopp til innhold
Lørdag 31. oktober 2026Verv, interesser og penger rundt politikerne

Kommunene · Nesbyen · Saker

Rekrutteringsprosess

Sak 12/2026 · Kommunestyret 5. februar 2026 · Behandlet · Opptak av møtet ↗

Innstilling

Forslaget til vedtak. Portalen publiserer ikke det endelige vedtaket for seg – se voteringene nedenfor for hva som ble vedtatt.

  1. Rekrutteringsprosessen for ny kommunedirektør følges opp av én politisk representant fra hvert parti i kommunestyret.
  2. Kommunestyret vurderer om rekrutteringsbyrå skal brukes i denne prosessen.
  3. Stillingen lyses ut åpent via FINN.no og Arbeidsplassen.no, samt Hallingdølen.
  4. Administrasjonen gis ansvar for den praktiske gjennomføringen av prosessen i tråd med dette vedtaket og etter dialog med rekrutteringsutvalget
  5. Rekrutteringsutvalget bør settes av kommunestyret 5.2.2026

Voteringer

  1. Forslag fra Ap/Sp/NBBLVedtatt
    Forslagsteksten
    1. Rekrutteringsprosessen for ny kommunedirektør følges opp av én politisk representant fra hvert parti i kommunestyret og hovedtillitsvalgt
    2. Formannskapet kommer tilbake til kommunestyret om de ser behovet for rekrutteringsbyrå i denne prosessen.
    3. Stillingen lyses ut åpent via FINN.no og Arbeidsplassen.no, samt Hallingdølen.
    4. Administrasjonen gis ansvar for den praktiske gjennomføringen av prosessen i tråd med dette vedtaket og etter dialog med rekrutteringsutvalget
    5. Rekrutteringsutvalget består av ordfører (SP), varaordfører (H), Øyvind Frekeplass (NBBL), Adnan Helja (AP) og hovedtillitsvalgt Mona Grønna

    20 for · 0 mot · enstemmig

    • Sp 7 for
    • A 6 for
    • H 6 for
    • Bygdelista 1 for
    Hvem stemte hva

    For (20)

    • Adnan HeljaA
    • Bent Engebret ØyeA
    • Bjørn Olav VissebråtenA
    • Geir Egil SandenA
    • Knut Sigurd TotlandA
    • Kristian HaraldsetA
    • Nils RodegårdBygdelista
    • Arild SjongH
    • Arvid TandbergH
    • Cathrin Haug BakkerudH
    • Endre StorhaugH
    • Kristian NorengH
    • Ståle Skarsgård EggestølH
    • Anne Kari EriksenSp
    • Geir Olav GarthusSp
    • Hildegunn Fossen MikkelsplassSp
    • Kjell ÅlienSp
    • Sigrid Onsgaard SagabråtenSp
    • Sigvald ThoenSp
    • Tonje MyreSp
  2. Formannskapets innstillingFalt

    Forslag

    Forslagsteksten
    1. Rekrutteringsprosessen for ny kommunedirektør følges opp av én politisk representant fra hvert parti i kommunestyret.
    2. Kommunestyret vurderer om rekrutteringsbyrå skal brukes i denne prosessen.
    3. Stillingen lyses ut åpent via FINN.no og Arbeidsplassen.no, samt Hallingdølen.
    4. Administrasjonen gis ansvar for den praktiske gjennomføringen av prosessen i tråd med dette vedtaket og etter dialog med rekrutteringsutvalget
    5. Rekrutteringsutvalget bør settes av kommunestyret 5.2.2026

    0 for · 20 mot

    • Bygdelista 1 mot
    • A 6 mot
    • H 6 mot
    • Sp 7 mot
    Hvem stemte hva

    Mot (20)

    • Adnan HeljaA
    • Bent Engebret ØyeA
    • Bjørn Olav VissebråtenA
    • Geir Egil SandenA
    • Knut Sigurd TotlandA
    • Kristian HaraldsetA
    • Nils RodegårdBygdelista
    • Arild SjongH
    • Arvid TandbergH
    • Cathrin Haug BakkerudH
    • Endre StorhaugH
    • Kristian NorengH
    • Ståle Skarsgård EggestølH
    • Anne Kari EriksenSp
    • Geir Olav GarthusSp
    • Hildegunn Fossen MikkelsplassSp
    • Kjell ÅlienSp
    • Sigrid Onsgaard SagabråtenSp
    • Sigvald ThoenSp
    • Tonje MyreSp

Andre forslag

  • Forslag fra Bygdelista – Forslag fra Bygdelista (Bygdelista)
  • Forslag fra H (2 forslag) – Forslag (H)

Kilde: kommunens møteportal (Kaukus), saken hos kommunen ↗, hentet 26. oktober 2026. Navn med lenke har profil her.