Ekstraordinær sak Arbeidsmiljøet i Nesbyen kommune

Voteringer

1. Forslag fra A. M. Kollhus (Ap)Vedtatt
   Forslagsteksten

   Forslag til vedtak:

   Kommunestyret viser til hovedtillitsvalgte, ansatte og deres uttalelser. Vi viser også til arbeidsmiljøloven, og opplever at lover, regler og retningslinjer ikke i tilstrekkelig grad blir etterlevd i kommunens praksis.

   For å sikre trygghet, tillit og et godt arbeidsmiljø ber kommunestyret om at:

   1. Kommunedirektøren etablerer en tydelig oppfølgings- og forbedringsmekanisme som skal sikre full etterlevelse av de personalpolitiske retningslinjene.

   • • Mekanismen skal inkludere regelmessig rapportering til formannskapet i alle formannskapsmøter og det skal gjennomføres en halvårlig vurdering av det psykososiale arbeidsmiljøet.

   2. Det gjennomføres en ekstern medarbeiderundersøkelse- og en evaluering av samhandling og kommunikasjon mellom ledelse, tjenestelederne, tillitsvalgte og ansatte – med forslag til tiltak for å styrke rolleforståelse, dialog og medvirkning.

   3. Kommunedirektør bes rapportere status for oppfølgingen til kommunestyret innen utgangen av 1. kvartal 2026.

   4. Administrasjonsutvalget gis et særskilt ansvar for å følge opp arbeidet med arbeidsmiljø, medvirkning og ledelseskultur, og skal jevnlig drøfte status og foreslå eventuelle forbedringstiltak.

   5.vi ber om at det settes opp et ekstraordinært møte i administrasjonsutvalget innen utgangen av november.

   18 for · 3 mot

   • Sp 7 for
   • A 6 for
   • Bygdelista 2 for
   • H 3 for / 3 mot
   Hvem stemte hva

   For (18)

   • Adnan HeljaA
   • Anne Marie KollhusA
   • Bent Engebret ØyeA
   • Bjørn Olav VissebråtenA
   • Knut Sigurd TotlandA
   • Lise Sliper ØyeA
   • Nils RodegårdBygdelista
   • Øyvind FrekeplassBygdelista
   • Endre StorhaugH
   • Håkon Vissebråten-WisløffH
   • Kim BråtenH
   • Anne Kari EriksenSp
   • Elise MalstenbråtenSp
   • Geir Olav GarthusSp
   • Hildegunn Fossen MikkelsplassSp
   • Kjell ÅlienSp
   • Sigrid Onsgaard SagabråtenSp
   • Tonje MyreSp

   Mot (3)

   • Arild SjongH
   • Kristian NorengH
   • Rune Owrenn IhleH