Lønnspolitiskplan 2025-2027

1. Lønnspolitiskplan 2025-2027 vedtas som vedlagt.

2. Hamarøy kommune vil understreke at det ikke er en kommunal oppgave å utvikle læremidler for undervisning på samisk. Likevel er det et behov for at dette skjer lokalt på grunn av mangel på læremidler. Hamarøy kommune forventer at behov for redusert lesetid, eller annen kompensasjon for merarbeid for samisklærere må finansieres fra Sametinget. Det er ikke rimelig at dette skal hentes fra basisdelen av midler kommunen får som språkforvaltningskommune, men det kan eventuelt være en del av en økt pott utviklingsmidler.

3. Kommunedirektøren bes følge opp i personalpolitisk plan at det utvikles en aktiv rekrutterings- og kompetansehevingspolitikk knyttet til kommunens inntak av lærlinger, innenfor flere fagfelt.

4. Kommunedirektøren bes følge opp livsfasepolitikk for alle livsfaser i arbeidslivet, i revidering av livsfaseplan og i personalpolitisk plan, jf. også kommunestyrets vedtak om kvinnehelse.

Ordfører Britt Kristoffersen Løksa leste formannskapets innstilling.

Formannskapets innstilling ble enstemmig vedtatt.