Tilbudsstruktur videregående skole - Hamarøy kommunes innspill til digital innspillsportal

Følgende utgjør Hamarøy kommunes innspill til Nordland fylkeskommunes digitale innspillsportal i forbindelse med ny fireårig tilbudsstruktur i videregående skoler. Hamarøy kommunes innspill til ny fireårig tilbudsstruktur

• Beholde samtlige av dagens studietilbud

- studiespesialisering vg1, vg2 og vg3

- friluftslivsfag vg1, vg2 og vg3

- helsefag vg1 og vg2

- samisk ressursskole med stedlig og fjernundervisning i samisk språk

• Kommunen har deltatt i dialog med næringsliv og skolen om fremtidig tilbudsstruktur, og stiller seg bak kravet om etablering av en fleksibel opplæringsmodell som bygger på vg1 elektro- og datateknologi

• Steigenmodellen må tilbys i Hamarøy med fellesfagundervisning ved hovedskolen på Oppeid

Hamarøy kommune opplever betydelig befolkningsvekst. I NFKs kunnskapsgrunnlag opereres det med at folketallet i Hamarøy er redusert med 84 personer siden 2020. I løpet av 2023 har vi blitt 47 flere innbyggere, og vi forventer å bli enda flere i 2024 som følger av flere vekstimpulser. Næringslivet i kommunen, med TQC i spissen, utvikler seg i et eventyrlig tempo. TQC investerer 1 milliard kroner i utvidelse av fabrikken og produksjonen, og ansetter 100-150 nye medarbeidere de neste årene. Dette gir ringvirkninger som tilflytting, vekst i øvrig næringsliv, investeringer og aktivitet. Fylkeskommunens oversikt over læreplassgarantister viser 22 læreplasser fordelt på syv bedrifter. Kommunen er kjent med at flere bedrifter tidligere har forsøkt å registrere seg, men opplevd tekniske problemer i den sammenheng. Det er god grunn til å anta at både antall bedrifter og læreplasser er betydelig høyere enn det som fremgår av oversikten. Hamarøy kommune har i 2023 bosatt mellom 50-60 flyktninger, der hovedvekten kommer fra Ukraina. I 2024 har kommunen sagt seg villig til å bosette 70 flyktninger, hvorav åtte av disse er enslige og mindreårige. Det reetableres et bosenter for mindreårige flyktninger i den sammenheng. Dette kan styrke elevgrunnlaget til Knut Hamsun vgs. En sterk og forutsigbar Knut Hamsun videregående skole er av avgjørende betydning for bolyst, blilyst og rekruttering til kommunen. Skolen er en betydelig arbeidsplass i Hamarøy form av antall sysselsatte, og ikke minst som utdanningsinstitusjon for sårt tiltrengt kompetanse i Hamarøy kommune. Hamarøy kommunes kompetansebehov:

Helse

• Det er behov for å utdanne og sysselsette minst 8-10 helsefagarbeidere i året for å dekke Hamarøy kommunes behov* *Med bakgrunn vakante stillinger og turnover i stillingene de neste fire årene. Oppvekst/skole/barnehage

• Behov for 5-6 barnehagelærere i året i neste 4-5 år

• Behov for 5-6 barne- og ungdomsarbeidere i året de neste 4-5 årene (i barnehager)

• Det vil også være behov 4-5 barne- og ungdomsarbeidere i skolene de neste 4-5 årene

• I tillegg vil det også være behov for lærere (av erfaring 5-6 hvert år)

Studiespesialisering

• Kontorfag/arkiv/IKT/økonomi: Behov for rundt fem ansatte med denne kompetansen de neste 2-3 årene

• Ser vi ti år frem i tid vil vi ha behov for 6-7 ledere

• Stort behov for sykepleiere

Næringslivet/øvrig Et voksende og variert næringsliv trenger arbeidskraft.

• I mineralindustrien er det behov for prosessoperatører, laboratorieteknikere, elektrikere og ingeniører

• I havbruksnæringen er det behov for røktere, fagoperatører innen akvakultur, biologer, havbrukstekniker m.m.

• Behov for bygg- og anleggsingeniør, anleggsmaskinførere, mekanikere, sveisere m.m.

• Elektroingeniører, energimontører, elektrikere

• Kompetanse innen reiseliv, handel- og service

Ordfører Britt Kristoffersen Løksa leser formannskapets innstilling som ble endret. Saken har vært behandlet i hovedutvalg for levekår og formannskapet. Votering: Formannskapets innstilling enstemmig vedtatt.