Prinsipper for organisering av organisasjonsstruktur

Vedtaket lyder som følgende:

Følgende prinsipper skal være styrende for endringer i organisering av kommunens:

* Flere med ansvar for egen budsjettramme og økonomioppfølging. * Sammenheng mellom økonomiansvar og personalansvar. * Styrket ledelse, distribuert (utdelt) ansvar. * Tydelig ansvar for digitalisering. * Rydde i begrepsbruk for tydeligere roller. * Omorganiseringen sees i sammenheng med prosjektet Framfør.

Organisering på et overordnet nivå er illustrert i vedlegg 1, med dagens fire kommunalsjefer, samt digitalisering- og forvaltningsleder. Økonomi defineres som en egen enhet. Videre organisering skal gjøres internt i samhandling med tillitsvalgte.

Omorganiseringen skal gjøres innen vedtatte budsjettramme. Framfør har i tillegg budsjettert for en styrket ledelse. Herunder kommer blant annet midler til en digitalisering- og forvaltningsleder. Hvis stillingen skal bestå utover prosjektperioden, skal denne utlyses eksternt.

Enstemmig vedtatt som innstilling.