Rapport forvaltningsrevisjon Personalforvaltning

Vedtaket lyder som følgende:

1. Forvaltningsrevisjonsrapporten Personalforvaltning er forelagt kommunestyret og tas til etterretning.

2. Kommunestyret ber kommunedirektøren følge opp rapportens anbefalinger:

a) Steigen kommune må få på plass rutiner som sikrer korrekt praksis for skriftlighet og dokumentasjon i ansettelsessakene.

b) Steigen kommune må få på plass rutiner som sikrer habilitet i ansettelsesprosessene.

c) Steigen kommune må få på plass en helhetlig praksis for kompetansekartlegging og kompetanseplanlegging som går helt ned på individnivå.

d) Steigen kommune bør prioritere videreføring av arbeidet med digitalt onboardingprogram.

e) Steigen kommune bør systematisere revisjon og formidling av stillingsbeskrivelser i kommunen.

f) Steigen kommune bør få på plass et helhetlig system for gjennomføring av 10-faktor arbeidsmiljøundersøkelse.

g) Steigen kommune bør systematisere trivselstiltak på alle avdelingene i kommunen.

3. Kommunestyret ber kontrollutvalget påse at kommunestyrets vedtak om forvaltningsrevisjon følges opp. Kontrollutvalget anmodes om at oppfølging av rapporten gjøres innen ett år.

Enstemmig vedtatt som innstilling.