Valg av forhandlingsutvalg

Kommunestyrets behandling i møte 13.12.2023:

Håkon Lund Felles forslag: Vara for opposisjonsleder: Malin Nordås.

Ordførerens innstilling med felles forslag på vara for opposisjonsleder, enstemmig vedtatt.

Vedtak i Kommunestyret 13.12.2023:

• Kommunestyret velger følgende forhandlingsutvalg for utøvelse av arbeidsgiverrollen overfor kommunedirektøren:

o Leder, Ordfører Vara: Varaordfører

o Opposisjonsleder Vara: Malin Nordås

• Forhandlingsutvalget gis fullmakt til å fastsette lønn (justering), i tråd med HTA 3.4.1 og lønnspolitisk plan, for kommunedirektøren i forbindelse med de årlige lønnsforhandlinger (august).

• Forhandlingsutvalget gjennomfører årlige (august) medarbeidersamtaler med kommunedirektøren, samt avgjør forhold som lengre permisjon til eventuell etterutdanning, andre godtgjørelser/avtaler etc. som tilligger personalforvaltning/ arbeidsgiveransvaret.

• Lønnsregulering og andre økonomiske forhold som bestemmes av forhandlingsutvalget dekkes/budsjettreguleres ved bruk av lønnsvekstposten. Ordfører anviser slike forhold.

• Ordfører gis fullmakt til å innvilge ordinære permisjonssøknader fra kommunedirektøren i tråd med kommunens permisjonsreglement, sykefraværsoppfølging og godkjenne kommunedirektørens ferieavvikling.

• I tråd med føringene i kommuneloven, utøver kommunedirektøren arbeidsgiveransvaret for øvrige ansatte i kommunen, herunder organisering av dette arbeidet/møter innenfor de retningslinjer/reglementer som følger av lovverk og kommunale vedtak.

• For ettertid avklares forhandlingsutvalget gjennom vedtak av Delegasjonsreglementet.