Skriftlig spørsmål fra Lars Yngve Frøysa (AP) om ytterligere nedbemanning i Kulturskolen

Skriftlig spørsmål med svar fra kommunaldirektør for oppvekst og kultur Lillian Nærem.

Jeg hører det er snakk om ytterligere nedbemanning i Kulturskolen. Medfører dette riktighet og hvilke tiltak er vurdert? Kulturavdelingen fikk et rammenedtrekk på 5 mill. kr., som skulle realiseres i 2023-2024. Hele kulturavdelingen i Rana kommune gjennomgår derfor en endring. Målet er å komme i budsjettmessig balanse uten at konsekvensene blir for dyptgripende for de tjenestene vi skal levere. Det betyr at vi ser på hvordan vi driver alle tjenestene i avdelingen, også kulturskolen. Vi arbeider kontinuerlig med tiltak inn mot budsjettet for 2025, og for å få balanse i inneværende budsjettår. Arbeidet er ikke ferdigstilt, men i kulturskolen vurderer foreløpig et nedtrekk på 1 årsverk.

Hvilke konsekvenser vil et slikt kutt få;

• For elevplasser og bredde i tilbudet?

• For kulturskolens evne til å selge tjenester til korps ol.?

• For kulturskolens evne til formidling? Vi arbeider for at nedtrekkene i minst mulig grad skal ramme antall elevplasser, bredden i tilbudet og evnen til formidling. Vi vil også jobbe for at korps og kor skal få et dirigenttilbud.

Vi arbeider med å tilpasse måten vi driver kulturskolen på til faktiske ønsker og behov. Per i dag har vi få på venteliste til kulturskolen og de som står på venteliste ønsker seg til band, piano visuell kunst.

Som sagt, målet er å få til endringer som gjør at vi får balanse i budsjettet uten at dette skal ramme evnen til å levere gode tjenester i det omfang som etterspørres. I en slik prosess må vi tørre å snu alle steiner og se om det finnes andre måter å løse oppgavene på, innenfor de rammene som er satt i budsjettprosessen. Hvordan de nedtrekkene påvirker framtiden er det for tidlig å si noe konkret helt om.

Forventet økonomisk effekt? Nedlegging av et årsverk har en effekt på 850 000,- kr. til 900 000,- kr. avhengig av lønnsnivå, sosiale kostnader medberegnet.

Er det vurdert andre tiltak? Vi vurderer og arbeider med en hel rekke ulike tiltak i hele avdelingen. Nedbemanning i kulturskolen er et av mange tiltak som er inne i prosessen.