Organisasjonsanalyse Nesna Kommune
Vedtak
Kommunestyret tar rapporten til orientering.
Behandling i møtet
Forslagene og voteringen slik saksprotokollen beskriver dem.
Tilleggsforslag fra Nesna Høyre:
Organisasjonsanalysen er avgrenset til å omhandle enkelte av kommunens tjenesteområder. Ifølge kommunestyrets vedtak skulle organisasjonsanalysen omfatte alle tjenesteområdene, og den skulle identifisere områder med behov for tiltak. For å få en helhetlig oversikt over tjenesteproduksjonen og ressursbruk, er det vesentlig at samtlige områder undersøkes. Det er først når det er gjennomført en helhetlig og grundig analyse at spesielle områder kan identifiseres. Rapporten konstaterer at det er feilrapporteringer, som igjen gjør at alle vurderinger må tas med forbehold. I tillegg er det ikke brukt tall fra 2025 eller nyere, men tall fra 2024 og enda lenger tilbake. Arbeidet med organisasjonsanalysen startet i 2026. Kommunestyret kan derfor ikke bruke denne analysen til å vurdere budsjettreguleringer for 2026, eller i budsjettarbeidet for 2027 og fremover.
Formannskapets innstilling legges frem til votering opp mot tilleggsforslag fra Nesna Høyre.
Formannskapets innstilling vedtatt mot tre stemmer.
For formannskapets innstilling: Hanne Davidsen, Jan Erik Paulsen, Oddbjørn Paulsen, Leif Inge Myrvoll, Tor Erik Mehus, Mariann Svellingen, Vegar Rabliås, Liv Kari Huskebakk, Kristian Sivertsen, Hallvard Andre Kjelen, Ludvig Fagervik, Tom Storrø.
For Nesna Høyres forslag: Heidi Hvidsten, Rebekka Ødegaard og Anne Sofie Moe.
Dokumenter
Kilde: kommunens møteportal (Sikri Elements), saken hos kommunen ↗, hentet 29. oktober 2026. Navn med lenke har profil her.