Rapport fra forvaltningsrevisjon - Varsling og ansettelser

1. Kommunestyret ber kommunedirektøren om å:

a. Drøfte varslingsrutinene med de ansatte regelmessig og fortsette arbeidet med å bygge en kultur for varsling.

b. Oppdatere ansettelsesreglementet i samsvar med lover og retningslinjer, og samtidig vurdere rutinene for ansettelsesprosesser, herunder involvere de tillitsvalgte mer systematisk i ansettelsesprosessene.

2. Kommunedirektøren bes rapportere til kontrollutvalget om oppfølging av vedtakets punkt a innen 30.06.2025 og vedtakets punkt b innen 30.09.2024

Kontrollutvalgets forslag til vedtak enstemmig vedtatt.