Høringssvar – Tiltak for bærekraft i Helse Nord

Høringssvaret fra Vefsn kommune vedtas

Begrunnelse for vedtaket:

Helse Nord RHF inviterer til innspill til tiltak beskrevet i høringsnotatet; Tiltak for å sikre bærekraft i Helse Nord. Tiltak Helse Nord ønsker innspill på er innen områdene:

1. Psykisk helse og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB).

2. Rehabiliterings og private tjenester.

3. Samordning av primær- og spesialisthelsetjenesten.

4. Andre innspill til tiltak som kan gi økt bærekraft i vår felles helsetjeneste. Kunnskapsgrunnlaget og vurderinger som ligger til grunn for anbefalte tiltak er redegjort for i delrapportene, Psykisk helsevern og TSB, Rehabiliterings og private tjenester og Tid for samordning. Delrapportene er lenket til i høringsbrevet fra Helse Nord RHF som ligger vedlagt. Innledning til høring:

Dagens demografiutvikling i Norge gir oss alle, både kommuner og spesialisthelsetjenestene utfordringer med å tenke annerledes og nytt i forhold til økonomi, drift, rekruttering og organisering. Sentralisering av tjenester er et forsøk på å styrke rekruttering på den ene siden, samtidig er det utfordringer med å rekruttere uavhengig av bosted også i sentrale strøk. Helse Nord må tenke nytt når det gjelder drift, oppgavedeling og organisering, det med bakgrunn i den økonomiske situasjon, demografiutviklingen og tilgang til personell. Helsepersonellkommisjonens rapport ble lansert i 2023, og som bekrefter Helse Nord sine utfordringer. Rapporten viser til; «Endring i befolkningssammensetning, med flere eldre og færre yrkesaktive vil legge et stort press på helsetjenestene. Det blir vanskelig å rekruttere nok fagfolk. Dette er bakgrunnen for at regjeringen satte ned helsepersonellkommisjon», Helsepersonellkommisjon NOU 2023:4 Tid for handling. Helsepersonellkommisjonens hadde ti fremhevede punkter, det trekkes her frem to av de i denne høringen:

1. Det må satses mer på forebygging og at folk tar vare på sin egen helse for å redusere presset på helsetjenestene. Tjenestene og helsepersonellet må selv unngå å bidra til overbehandling. Norge må selv utdanne det helsepersonellet en har behov for.

2. Kommunale helsetjenester må styrkes på bekostning av spesialisthelsetjenesten. Punkt 1 i Helsepersonellkommisjon er en stor samfunnsoppgave som både kommune og spesialisthelsetjenesten sammen med politikerne må bidra til å samarbeid om, det både for informasjon ut til innbyggerne, gode folkeopplysninger med mål å gi riktige riktig tjeneste til rett tid. Spesialisthelsetjenesten og kommunene må jobbe sammen på en ny måte, vi må unngå overbehandling og vi må stå sammen om rekruttering. Utfordringer Helse Nord viser til i dag, påvirker sterkt driften i alle kommuner. Kommunene merker det i form av sykere pasienter meldes utskrivningsklare og lengere ventetid på planlagt behandling. Både pasienter og ansatte i kommunen settes på vent i påvente av nødvendige tjenester i ventetiden. For befolkningen er det avgjørende at henvisninger blir vurdert på en forsvarlig og korrekt måte, både med tanke på pasientens rettigheter, medisinske prioriteringer og lovverk. Kommunalt ansatte på vent for tjenester i spesialisthelsetjenesten, kan i neste omgang bety kommunalt ansatte med unødvendig lang sykemelding. Tid for samordning er høyst nødvendig for å gi gode tjenester. Det krever god samhandling mellom de ulike tjenestenivåene med gjensidig respekt for å lykkes med fremtidens utfordringer innen helse.

Kommunestyres behandling av sak 48/2024 i møte 30.04.2024:

Innstilling fra administrasjon eller forrige behandling Høringssvaret fra Vefsn kommune vedtas

Begrunnelse for vedtaket:

Helse Nord RHF inviterer til innspill til tiltak beskrevet i høringsnotatet; Tiltak for å sikre bærekraft i Helse Nord. Tiltak Helse Nord ønsker innspill på er innen områdene:

1. Psykisk helse og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB).

2. Rehabiliterings og private tjenester.

3. Samordning av primær- og spesialisthelsetjenesten.

4. Andre innspill til tiltak som kan gi økt bærekraft i vår felles helsetjeneste. Kunnskapsgrunnlaget og vurderinger som ligger til grunn for anbefalte tiltak er redegjort for i delrapportene, Psykisk helsevern og TSB, Rehabiliterings og private tjenester og Tid for samordning. Delrapportene er lenket til i høringsbrevet fra Helse Nord RHF som ligger vedlagt. Innledning til høring:

Dagens demografiutvikling i Norge gir oss alle, både kommuner og spesialisthelsetjenestene utfordringer med å tenke annerledes og nytt i forhold til økonomi, drift, rekruttering og organisering. Sentralisering av tjenester er et forsøk på å styrke rekruttering på den ene siden, samtidig er det utfordringer med å rekruttere uavhengig av bosted også i sentrale strøk. Helse Nord må tenke nytt når det gjelder drift, oppgavedeling og organisering, det med bakgrunn i den økonomiske situasjon, demografiutviklingen og tilgang til personell. Helsepersonellkommisjonens rapport ble lansert i 2023, og som bekrefter Helse Nord sine utfordringer. Rapporten viser til; «Endring i befolkningssammensetning, med flere eldre og færre yrkesaktive vil legge et stort press på helsetjenestene. Det blir vanskelig å rekruttere nok fagfolk. Dette er bakgrunnen for at regjeringen satte ned helsepersonellkommisjon», Helsepersonellkommisjon NOU 2023:4 Tid for handling. Helsepersonellkommisjonens hadde ti fremhevede punkter, det trekkes her frem to av de i denne høringen:

1. Det må satses mer på forebygging og at folk tar vare på sin egen helse for å redusere presset på helsetjenestene. Tjenestene og helsepersonellet må selv unngå å bidra til overbehandling. Norge må selv utdanne det helsepersonellet en har behov for.

2. Kommunale helsetjenester må styrkes på bekostning av spesialisthelsetjenesten. Punkt 1 i Helsepersonellkommisjon er en stor samfunnsoppgave som både kommune og spesialisthelsetjenesten sammen med politikerne må bidra til å samarbeid om, det både for informasjon ut til innbyggerne, gode folkeopplysninger med mål å gi riktige riktig tjeneste til rett tid. Spesialisthelsetjenesten og kommunene må jobbe sammen på en ny måte, vi må unngå overbehandling og vi må stå sammen om rekruttering. Utfordringer Helse Nord viser til i dag, påvirker sterkt driften i alle kommuner. Kommunene merker det i form av sykere pasienter meldes utskrivningsklare og lengere ventetid på planlagt behandling. Både pasienter og ansatte i kommunen settes på vent i påvente av nødvendige tjenester i ventetiden. For befolkningen er det avgjørende at henvisninger blir vurdert på en forsvarlig og korrekt måte, både med tanke på pasientens rettigheter, medisinske prioriteringer og lovverk. Kommunalt ansatte på vent for tjenester i spesialisthelsetjenesten, kan i neste omgang bety kommunalt ansatte med unødvendig lang sykemelding. Tid for samordning er høyst nødvendig for å gi gode tjenester. Det krever god samhandling mellom de ulike tjenestenivåene med gjensidig respekt for å lykkes med fremtidens utfordringer innen helse.

Votering startet: 30.04.2024 15:01:53 og avsluttet: 30.04.2024 15:01:53 Forslaget er enstemmig vedtatt Stemte for partier: AP (9 stemmer), H (8 stemmer), FrP (5 stemmer), SP (3 stemmer), R (2 stemmer), SV (1 stemme), VEF (1 stemme) Stemte for personer: Anita Sommerset (AP), Geir Myrflott (AP), Kenneth Wiik Søttar (AP), Rune Krutå (AP), Sigrid Sørdal (AP), Tone Moby Røreng (AP), Torger Nilsen (AP), Trond Brattbakk (AP), Wenche Solli (AP), Eirik Heggli (FrP), Eirin Horrigmoe (FrP), Hanne Dyveke Søttar (FrP), Knut Johan Forsmo (FrP), Laila Heimland Vesterbukt (FrP), Alexander Zakarias Langvatn (H), Hans Christian Digermul (H), Irene Thorvaldsen (H), Jan Fredrik Saue (H), Jørn Clausen (H), Malin Lynghaug (H), Odd Langvatn (H), Pål Leknes Hanssen (H), Markus Gard Moen Ljøkjell (R), Torbjørn Os (R), Kine Mosheim-Lysfjord (SP), Roar Seljevoll (SP), Sverre Kulstad (SP), Anita Jensen (SV), Atle Jørgensen (VEF)