Hopp til innhold
Lørdag 31. oktober 2026Verv, interesser og penger rundt politikerne


Kommunene · Brønnøy · Saker

Debatthefte 2024 - Rom for gode tjenester

Sak 12/2024 · Kommunestyret 21. februar 2024 · Behandlet

Vedtak

1. Formannskapet legger kommunedirektørens innstilling til grunn i vår tilbakemelding til KS

2. Et område hvor lønnsforskjeller mellom stat og kommune kommer særlig til syne er innen NAV. Slik det er organisert i dag er det to ulike tariffer som styrer NAV kontoret, Stat og Kommune. Det er forskjellige personalreglement, reisereglement og tilsettingsreglement. Det foreligger også en partnerskaps avtale som sier at man kan disponere ansatte på tvers av Stat og Kommune. Intensjonen med sammenslåingen av de tre etatene trygdekontor, arbeidskontor og sosialkontor var en dør inn for bruker. Og meningen ved innføring var også at reglement og alt som omhandlet ansatte skulle samordnes, dette har ikke skjedd. Avstand i forhold til lønn har endret seg drastisk de siste årene, da stat har valgt og ansette alle nytilsatte som rådgivere. Tidligere var lønnsforskjellene på noen få tusenlapper, men nå er de blitt veldig store:

• Statlige stillinger i nav lønnes fra 548.000 – 624. 500

• Kommunale stillinger i nav lønnes fra 485.400 – 569.100

• Avdelingsleder nav avlønnes 730. 000 – 750. 000

• Avdelingsleder kommune avlønnes 680. 000.- I Brønnøy er det er 8 kommunale stillinger og 12 statlige stillinger på NAV kontoret. 7 av de 8 kommunalt ansatte og 5 statlig ansatte har sluttet i sine stillinger i 2023. 5 av de kommunalt ansatt søkte seg over på statlige. 4 av 5 fikk tilbud og takket ja til stilling. Det betyr at over halvparten av de ansatte i vår kommune på NAV kontoret har sluttet eller har endret arbeidsgiver. Siden turnoveren har vært så stor i Brønnøy kontoret merkes også lønnsforskjellene veldig godt. Lønnsmessig har vi fått et a og b lag som ikke kan forsvares og det er på høy tid å gjøre noe med situasjonen. Dette er en problemstilling det må gjøres noe med. Det må gjøres en beslutning på om man enten skal samordne reglement og lønn eller om tjenesten skal endres til å være bare kommunal eller statlig

Behandling i møtet

Forslagene og voteringen slik saksprotokollen beskriver dem.

Saksprotokoll i Kommunestyret - 21.02.2024 - 12/2024 :

Enstemmig vedtak:

Formannskapets innstilling ble enstemmig vedtatt.

Voteringer

  1. Formannskapets innstillingVedtatt

    Enstemmig vedtatt

Dokumenter

Kilde: kommunens møteportal (Sikri Elements), saken hos kommunen ↗, hentet 29. oktober 2026. Navn med lenke har profil her.