Hopp til innhold
Søndag 1. november 2026Verv, interesser og penger rundt politikerne
← Høringer

Høring · Arbeids- og sosialkomiteen · 6. mai 2022

Endringer i sosialtjenesteloven og arbeidsmiljøloven (statsforvalterens tilsynsvirksomhet, økonomisk stønad, forskriftshjemmel, m.m.)

Saken og voteringene →Saken på stortinget.no ↗Dokumentet ↗

Om saken

Stortinget har enstemmig vedtatt endringer i sosialtjenesteloven og arbeidsmiljøloven med unntak av I § 18 tredje ledd.

Følgende endringer er vedtatt: – Om Statsforvalterens tilsynsvirksomhet. – Det skal ikke tas hensyn til barnetrygd ved vurdering av søknad om økonomisk stønad. – Opphevelse av hjemmel til å gi forskrift om midlertidige bestemmelser om økonomisk stønad til selvstendig næringsdrivende og frilansere som mister inntekt som følge av utbrudd eller fare for utbrudd av allmennfarlig sykdom.

- Tydeliggjøring av at bedriftshelsetjenestens rolle og oppgave er å bistå virksomhetene i å skape et trygt arbeidsmiljø som fremmer god arbeidshelse.

- Justering i arbeidsmiljøloven § 14-9 syvende ledd om tre- og fireårsregelen ved midlertidig ansettelse, for å tydeliggjøre at ansettelser med hjemmel i § 14-9 andre ledd bokstav f, som er vedtatt opphevet, fortsatt inngår i beregningsgrunnlaget.

Status
Behandlet 10. juni 2022

Skriftlige innspill (1)

  • 6. mai 2022
    Løvemammaene – Høringsinnspill gjeldene prop. 87 L (2021-2022)

    Høringsinnspill gjeldende prop. 87 L (2021- 2022): Endringer i sosialtjenesteloven og arbeidsmiljøloven (Statsforvalterens tilsynsvirksomhet, økonomisk stønad, forskriftshjemmel, m.m.) Løvemammaene er en diagnoseuavhengig organisasjon som …

Slik ble det stemt (3)

  1. Romertall I § 18 tredje ledd.Vedtatt

    69 for · 32 mot · 68 ikke til stede · 10. juni 2022

    • A 29 for
    • Sp 17 for
    • SV 9 for
    • R 4 for
    • V 4 for
    • MDG 2 for
    • KrF 1 for
    • PF 1 for
    • FrP 2 for / 11 mot
    • H 21 mot

    Stemte annerledes enn partiet: Helge André Njåstad (FrP, for), Christian Tybring-Gjedde (FrP, for)

    Hva det ble stemt over

    Forslag Komiteens tilråding

    om endringer i sosialtjenesteloven og arbeidsmiljøloven (statsforvalterens tilsynsvirksomhet, økonomisk stønad, forskriftshjemmel, m.m.)

    I

    I lov 18. desember 2009 nr. 131 om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen gjøres følgende endringer:

    § 9 første ledd nytt andre punktum skal lyde:

    Statsforvalteren skal også føre tilsyn med kommunens internkontroll med pliktene etter kapittel 4, jf. kommuneloven § 25-1.

    § 18 tredje ledd skal lyde:

    Ved vurdering av søknad om stønad til familier skal det ikke tas hensyn til barnetrygd og barns inntekt av arbeid i fritid og skoleferier.

    § 51 a første ledd skal lyde:

    Bestemmelsen i denne paragrafen gjelder ved utbrudd eller fare for utbrudd av allmennfarlig smittsom sykdom.

    § 51 a fjerde ledd oppheves.

    II

    I lov 11. juni 2021 nr. 78 om endringer i velferdstjenestelovgivningen skal del XII om endringer i lov 18. desember 2009 nr. 131 om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen § 9 første ledd lyde:

    Statsforvalteren skal føre tilsyn med at kommunen oppfyller sine plikter etter kapittel 4, § 13 andre ledd første punktum, tredje ledd, fjerde ledd første punktum og § 16 første ledd. Statsforvalteren skal også føre tilsyn med kommunens internkontroll med pliktene etter kapittel 4, jf. kommuneloven § 25-1.

    III

    I lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. skal § 3-3 andre ledd lyde:

    (2) Bedriftshelsetjenesten skal bistå arbeidsgiver, arbeidstakerne, arbeidsmiljøutvalg og verneombud med å skape et trygt arbeidsmiljø som fremmer god arbeidshelse.

    IV

    I lov 18. mars 2022 nr. 10 om endringer i arbeidsmiljøloven skal del I om endringer i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. § 14-9 syvende ledd første og andre punktum lyde:

    Arbeidstaker som har vært sammenhengende midlertidig ansatt i mer enn fire år etter andre ledd bokstav a, eller i mer enn tre år etter andre ledd bokstav b og tidligere f, skal anses som fast ansatt, slik at reglene om oppsigelse av arbeidsforhold kommer til anvendelse. Det samme gjelder for arbeidstaker som har vært sammenhengende midlertidig ansatt i mer enn tre år etter andre ledd bokstav a, b eller tidligere f i kombinasjon.

    V

    • 1. Endringen under del I i sosialtjenesteloven § 18 trer i kraft 1. september 2022.

    • 2. Endringen under del III trer i kraft 1. januar 2023.

    • 3. Loven for øvrig trer i kraft straks.

  2. Resten av romertall I, samt romertallene II - V.Vedtatt

    Enstemmig · 10. juni 2022

  3. Lovens overskrift og loven i sin helhet.Vedtatt

    Lovteknisk votering – telles ikke i stemmegivningen

    Enstemmig · 10. juni 2022

Kilde: Stortingets åpne data (NLOD). Innspill fra privatpersoner vises uten navn og tekst; de kan leses på stortinget.no under saken. Fordelingen per parti er bare med når noen stemte for og noen mot.