Hopp til innhold
Søndag 1. november 2026Verv, interesser og penger rundt politikerne


← Høringer

Høring · Helse- og omsorgskomiteen · 29. april 2022

Representantforslag om kutt i lederlønningene i helseforetakene

Saken og voteringene →Saken på stortinget.no ↗Dokumentet ↗

Om saken

Stortinget har behandlet et representantforslag fra medlemmer fra Rødt om kutt i lederlønningene i helseforetakene. Forslaget ble ikke vedtatt.

Saksordfører
Morten WoldFrP
Status
Behandlet 9. juni 2022 · Vedtak i samsvar med innstillingen

Slik ble det stemt (2)

  1. Forslag nr. 1 og 2 på vegne av SV, R og PF.Falt

    16 for · 85 mot · 68 ikke til stede · 10. juni 2022

    • SV 9 for
    • R 4 for
    • MDG 2 for
    • PF 1 for
    • KrF 1 mot
    • V 4 mot
    • FrP 13 mot
    • Sp 17 mot
    • H 21 mot
    • A 29 mot
    Hva det ble stemt over

    Forslag nr. 1 fra SV, R, Pasientfokus

    Stortinget ber regjeringen igangsette et arbeid med å sikre at taket på samlet godtgjørelse/lønn for ansatte i helseforetakene, inkludert eventuelle tillegg og pensjon, ikke skal være på et høyere nivå enn de ordningene som til enhver tid gjelder for helse- og omsorgsministeren.

    Forslag nr. 2 fra SV, R, Pasientfokus

    Stortinget ber regjeringen gjennomgå alle avtaler om etterlønn og bonuser for ledere i helseforetakene med mål om reduserte lønnsforskjeller i samfunnet.

  2. Innstillingens tilråding.Vedtatt

    85 for · 16 mot · 68 ikke til stede · 10. juni 2022

    • A 29 for
    • H 21 for
    • Sp 17 for
    • FrP 13 for
    • V 4 for
    • KrF 1 for
    • PF 1 mot
    • MDG 2 mot
    • R 4 mot
    • SV 9 mot
    Hva det ble stemt over

    Forslag Komiteens tilråding

    Dokument 8:202 S (2021–2022) – Representantforslaget fra stortingsrepresentantene Seher Aydar og Tobias Drevland Lund om kutt i lederlønningene i helseforetakene – vedtas ikke.

Kilde: Stortingets åpne data (NLOD). Innspill fra privatpersoner vises uten navn og tekst; de kan leses på stortinget.no under saken. Fordelingen per parti er bare med når noen stemte for og noen mot.