Innlandet fylkeskommunes eierstrategi for arbeids- og inkluderingsbedrifter

Fylkestinget vedtar følgende strategi for Innlandet fylkeskommunes eierskap i arbeids- og inkluderingsbedrifter:

Det er utarbeidet en eierstrategi for hvert av selskapene som er presentert i eiermeldingen. Det følgende legges til grunn for alle arbeids- og integreringsbedriftene Innlandet fylkeskommune har eierandel i:

1. Innlandet fylkeskommunes overordnede eierstrategi gjelder.

2. Eierskap i arbeids- og inkluderingsbedrifter er et viktig verktøy i Innlandet fylkeskommunes arbeid for å fremme inkludering og nå målene i regional plan for det inkluderende Innlandet.

3. Fylkeskommunen skal være en aktiv og ansvarlig eier, og skal stille gode kandidater til styrene i arbeids- og inkluderingsbedriftene. Fylkeskommunen skal gjennom sitt eierskap aktivt bidra til arbeidet med å utvikle arbeids- og integreringsbedriftene.

4. Eierrollen skal utøves gjennom politisk forankret deltagelse i eierutvalg, på generalforsamlinger, i representantskap og i valgkomiteer. Innlandet fylkeskommune skal bidra til at arbeids- og inkluderingsbedriftene arbeider strukturert og har fokus på:

• Inkluderingsarbeid, særlig blant ung

• Innovasjon og utviklingsarbeid i integreringsarbeide

• Tett samarbeid med NAV

5. Innlandet fylkeskommune er eier i flere arbeids- og inkluderingsbedrifter, og skal bidra til at informasjon om god praksis og gode løsninger deles gjensidig

• delta på samarbeids- og utviklingsarenaer for bransje

• bidra til å løfte frem arbeids- og inkluderingsbedriftene som gode verktøy i samfunnsutviklingen.

• bidra til gode rapporteringsrutiner mellom fylkeskommunen og arbeids- og inkluderingsbedriftene for å identifisere mulige samarbeidsoppgaver. Oppfølgingstjenesten og aktuelle opplæringskontor må også kobles på.

• samarbeide med arbeids- og inkluderingsbedriftene om lærekandidatløp, samt avklare med NAV at bedrifter som har nødvendig fagkompetanse kan gjennomføre ordinære fagbrev

6. Innlandet fylkeskommune legger til grunn at arbeids- og inkluderingsbedriftene er selvfinansierende.

Bergljot Oldre (Sp) ble innvilget permisjon og var ikke med på behandlingen av saken.

Aud Hove (Sp) fremmet på vegne av Sp slikt tilleggsforslag: "Tillegg under punkt 5, nytt tredje og fjerde kulepunkt:

- Bidra til gode rapporteringsrutiner mellom fylkeskommunen og arbeids- og inkluderingsbedriftene for å identifisere mulige samarbeidsoppgaver. Oppfølgingstjenesten og aktuelle opplæringskontor må også kobles på.

- Samarbeide med arbeids- og inkluderingsbedriftene om lærekandidatløp, samt avklare med NAV at bedrifter som har nødvendig fagkompetanse kan gjennomføre ordinære fagbrev."

• Tilleggsforslag fra Aud Hove (Sp) ble enstemmig vedtatt med 56 stemmer.

• Innstilling fra eierutvalget ble enstemmig vedtatt med 56 stemmer.